eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Czy pracodawca może zmienić mi umowę bez mojej wiedzy?


2013-12-16 20:28 autor: blackknife

4 670 odsłon

Czy pracodawca może zmienić mi umowę bez mojej wiedzy?

Pracuje w pewnej firmie dwa lata, jestem zatrudniony na czas nieokreślony. Pokątnie dowiedziałem się, że miesiąc temu warunki mojej umowy zmieniły się z pełnego etatu na 1/4 (prawdopodobnie, żeby nie płacić składek). Czy szef mógł bez mojej wiedzy zmienić mi warunki umowy, jeśli nie co powinienem dalej zrobić?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-12-16 20:43 autor odpowiedzi: Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

    Zmiana warunków pracy może być zaproponowana pracownikowi ale  dopiero po jego pisemnej zgodzie ( podpis ) umowa może być zmieniona . Pracodawca nie może zatem pokątnie  dokonywać żadnych zmian .

    Składki płaci si ę od wynagrodzenia  a nie od etatu .

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-12-16 20:48 autor odpowiedzi: blackknife

    Podobno zmienił mi etat wraz z wynagrodzeniem. Jak mogę sprawdzić czy rzeczywiście tak zrobił? Bez pytania sie nikogo w firmie. Jeśli to sie okaże prawdą gdzie powinienem to zgłosić?

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-12-16 22:22 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Wszelkie nieprawidłowości może Pan zgłąszać do Państwowej Inspekcji Pracy oraz wnieść pozew do sądu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • anluk

    Dodano 2016-09-19 16:42 przez anluk

    Jak zanegować niekorzystną umowę o pracę?

    Dzień dobry,mam niemały problem z umową o pracę. Pracuję, jako sprzataczka na 0,75 etatu. Od października 2015 roku do końca czerwca 2016 miałam umowę na taki właśnie etat. W styczniu firma zmniejszyła mi etat mimo, że nie podpisałam żadnego aneksu do trwającej umowy. Pensja w tym czasie była w różn...

  • Andziula

    Dodano 2014-08-19 20:59 przez Andziula

    Zmiana umowy: z czasu nieokreślonego na 3/4 etatu

    Witam,
    pracuję w firmie już 4 lata i pracodawca chce mi zmienić umowę z czasu nieokreślonego na umowę 3/4 etatu. Bardzo proszę napisać, czy to jest zgodne z KODEKSEM. Zmiana umowy powinna mnie obejmować 3 miesięczne wypowiedzenie, czy od najbliższego miesiąca muszę już przejść na 3/4?
    Czy w ogóle je...

  • malgos0000

    Dodano 2013-02-27 21:03 przez malgos0000

    Czy pracodawca może zmienić samemu umowę o pracę na 1/2 etatu?

    Witam
    Dzisiaj szef ogłosił, że te osoby co mają umowę o pracę na czas nieokreślony zmienia im na 1/2 etatu. A jeśli ktoś się nie zgadza, to można złożyć wypowiedzenie. A przyczyną jest, że firma szuka oszczędności, bo ostatnie miesiące jest na minusie.
    Proszę mnie poratować, czy może on tak sam umow...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-11-12 15:02 przez konto usunięte

    Pracodawca nie chce udzielić urlopu wychowawczego. Czy ma do tego prawo?

    Witam,
    mam pytanie odnośnie urlopu wychowawczego. Jestem zatrudniona w niewielkiej firmie poligraficznej (mniej niż 10 osób) na czas nieokreślony od 2006 roku. W 2009 r. urodziłam 1-wsze dziecko, natomiast w 2011 r. drugie dziecko. Od momentu urodzenia 1-go dziecka cały czas wykorzystuję przysługują...

  • milenaa67

    Dodano 2013-11-08 20:28 przez milenaa67

    Zwolnienie po powrocie z urlopu macierzyńskiego

    Czy mój pracodawca ma praco do nieprzedłużenia mi umowy po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana etatu a informacja o warunkach zatrudnienia

    Zmiana etatu a informacja o warunkach zatrudnienia

    Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: niepełnoetatowy pracownik od 1 października 2009 r. rozpocznie pracę na cały etat. W konsekwencji tego, zmianie ulegną również normy czasu pracy oraz wymiar przysługującego mu urlopu ...

  • Jak się przygotować na kontrole PIP?

    Jak się przygotować na kontrole PIP?

    Zgodnie z zarysem działań na 2024 rok, Państwowa Inspekcja Pracy planuje przeprowadzenie 60 tysięcy kontroli w różnych sektorach gospodarki. W tym ambitnym planie uwzględnionych zostało 35 tysięcy podmiotów, takich jak pracodawcy ...

  • Wynagradzanie pracowników przez podmioty trzecie - kto jest płatnikiem składek ZUS?

    Wynagradzanie pracowników przez podmioty trzecie - kto jest płatnikiem składek ZUS?

    Bardzo poważnym problemem dla przedsiębiorców z branży motoryzacyjnej (w szczególności dla dealerów) są konsekwencje wynagradzania ich pracowników przez podmioty trzecie na podstawie umów zlecenia lub umów o dzieło zawartych z firmami ...

  • Jest nowa składka zdrowotna

    Jest nowa składka zdrowotna

    Osoby prowadzące działalność gospodarczą zapłacą w tym roku w sumie o ponad 612 zł więcej na ZUS. Łączne obciążenie z tytułu miesięcznych składek, jakie przedsiębiorca musi zapłacić za siebie, rośnie o 51 zł, czyli o 5% ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania