ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2013-12-03 12:09 przez skybar
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ad 1. to zależy od pracodawcy i specyfiki pracy. Jeżeli pracodawca zgodzi się na tak elastyczny czas pracy to nie ma problemu, żeby żona nie skorzystała z tego.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-05 11:52 przez blu
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będzie brane tylko to wynagrodzenie od którego były odprowadzane składki chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-05 11:52 przez blu
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Brutto [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-05 11:52 przez blu
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Liczy się kasa. Ilość przepracowanych dni jest bez znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-05 11:52 przez blu
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Podstawą naliczenia będzie 100 % średniej zarobionej w ciągu ostatnich 12 miesięcy bądź w okresie, w którym ani pracowała. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-05 10:07 przez aaskar
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Żeby dać zwolnienie musi Pani wrócić do pracy. L-4 będzie płatne.Cała reszta zależy od rodzaju umowy jaka jest zawarta. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-20 20:26 przez elusiawk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ma Pani proawo do zasiłku po powrocie do pracy. L-4 może Pani dostarczyć juz pierwszego dnia. Zasiłek zostanie naliczony zgodnie z tym co jest zapisane na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-04 18:39 przez Hania14
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie każdy rodzaj premii wlicza się do podstawy zasiłku chorobowego a co za tym idzie zasiłku macierzyńskiego. Premia, która nie jest pomniejszana w czasie absencji pracownika nie wlicza sie do podstawy naliczenia zasiłku. W związku z tym te kwoty mogą byc różne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-04 12:29 przez NinaNinoczka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Art. 1863 No cóz, skoro jest przepis należy go stosować. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-03 14:35 przez Malaga1991
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie, jezeli nie będzie Pani zatrudniona. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów