eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo pracy
2009-10-05 20:35 kris9993
Ja też nierobie problemów i zawsze ustalam taki dzień z kierownikiem. Ale czy zapłacenie za taki dzień zależy tylko od dobroduszności pracodawcy? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-10-05 20:09 dotyk-nie-dany-mi
ja też oddaję krew. dzień na oddanie ustalam z kierownikiem, tak, żeby nie było za mało załogi w danym dniu - lubimy się i nie stawiam ich pod ścianą, mówiąc, że dziś idę i kropka (chociaż można tak zrobić, ale ja nie szukam niepotrzebych wrogów). przynoszę zaświadczenie z krwiodastwa i mam normalni... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-10-05 19:48 konto usunięte
Witam. Nie mam pojęcia jak rozpocząć nowy wątek, więc zapytam tutaj. Bardzo proszę o pomoc. Zostałam zatrudniona 1.12.2008 na rok, moja umowa kończy się 31.11.2009. Poprzednio w tej firmie byłam zatrudniona na umowę zlecenie od 10.11.2008 do 31.11.2008. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. C... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-10-05 19:35 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Ze swojej strony dodam, iż w opisanej sytuacji umowa na czas określony przekształciła się w umowę na czas nieokreślony. Co za tym idzie - okresy wypowiedzenia się wydłużają. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Dokształcanie
2009-10-05 13:57 konto usunięte
wiadomo. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Dokształcanie
2009-10-05 13:23 Mati33
Każdy grosz się liczy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2009-10-05 13:22 konto usunięte
Witam serdecznie!
Zeby nie robic niepotrzebnych wątków, napiszę tutaj.
Od przyszłego miesiąca fiskalizuję kasę, jestem jednak jeszcze zwolniony z vat, rozumiem, że stawke VAT nie mogę podać 0% na kasie prawda? tylko musi być, że zwolniony?
Drugie pytanie, czy po fiskalizacji, jak wskocze na vat...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2009-10-05 10:43 mia70
Witam, jeśli ma Pan orzeczenie z tytułu niezdolności do pracy to może Pan rozpocząć pracę zarobkową, ale proszę spojrzeć na swoje orzeczenie jaka Pan ma grupę inwalidzką tzn. czy moze Pan pracować czy nie. Polecam
Stopnie niepełnosprawności
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-10-05 10:37 mia70
Zgodnie z art. 134 kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek udzielić co najmniej 15-minutowej przerwy w pracy, wliczanej do czasu pracy, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi sześć godzin. Jest to przerwa, która może być dowolnie wykorzystana przez pracownika, np. na wypoczynek lub krótki ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-10-05 10:32 mia70
Witam, przyjmowanie wynagrodzenia "na ręke" jest niezgodne z prawem, wiec wnoszenie sprawy do Sądu o zgodne z prawem postępowanie wobec pracownika, kiedy samemu działało się niezgodnie z prawem pozostawiam bez komentarza, wiem wiem, ze takie czasy:) Jesli chodzi o zapłatę nadgodzin o ile nie były on... [ pokaż całą odpowiedź ]
125 punktów
25 punktów
aktywność: 5
aktywność: 1.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5