Dodano 2013-01-13 18:55 przez VIOLA
Witam serdecznie,
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, dodatkowo wzięłam na umowę o dzieło pracownicę.
Proszę mi powiedzieć jak mam - ja jako pracodawca - rozliczyć z Urzędem Skarbowym podatek od tej umowy o dzieło. Czy mam złożyć jakąś deklarację? Do kiedy mam zapłacić ten podatek od umow...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-01-11 11:13 przez gosia.j
Dlaczego pracownik, który nie przepracował całego roku (pracował np. od stycznia do czerwca) w PIT-37 wychodzi mu nadpłata. Czy to jest związane z niepełnymi kosztami uzyskania przychodu? Proszę o wyjaśnienie.
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-06 20:38 przez uula
Mam sytuację, gdzie kolega otworzył działalność gospodarczą i zatrudnił 1 osobę. Skierował ją na badania wstępne. A czy jego jako pracodawcę takie badania, a potem okresowe nie obowiązują? Przecież on też jest pracownikiem, a pracownicze badania lekarskie służą przede wszystkim niedopuszczeniu do pr...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-06 15:08 przez VIOLA
Witam, zamierzam dodatkowo zatrudnić pracownika do prac krawieckich (przeróbki, naprawa odzieży).
Czy mogę go zatrudnić na umowę o dzieło? Czy może w tym rodzaju pracy jest to wykluczone i musiałabym ją zatrudnić na umowę zlecenie?
Dodam tylko, że osoba ta już pracuje na etacie, a u mnie by sobie ty...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-02 19:10 przez monte
W strukturze organizacyjnej firmy doszło do zmian organizacyjnych, które spowodowały że zadania oraz stanowisko pracownika zostały przeniesione z jednego działu do drugiego. Pracownik nie chciał się zgodzić na porozumienie, więc otrzymał wypowiedzenie warunków pracy (3 miesiące) w kwestii nazwy zajm...
Dodano 2012-12-09 15:54 przez ewaBankie
Jestem Pracodawcą, zatrudniłam od 02.11 br dwie osoby na stanowisku Doradcy Klienta na czas nieokreślony z wynagrodzeniem netto: 1.700 zł. Osoby te przejęłam jako nowy właściciel placówki bankowej. Na tym samym stanowisku pracowały dotychczas te dwie osoby. Przy przejęciu - wynegocjowane zostały p...
Dodano 2012-11-10 18:04 przez pikusia2
Usiłuję ustalić swój kapitał początkowy. Pracowałam m.in. w firmie, która ma status podmiotu aktywnego, a od dawna nie istnieje. Nie ma więc żadnego archiwum w którym mogłabym uzyskać zaświadczenie o zarobkach. Co robić?
Dodano 2012-11-07 16:40 przez Ata
Pracuję w systemie poniedziałek-czwartek po 10h /piątek wolny/, czy za święto przypadające w piątek przysługuje mi dodatkowy dzień wolny czy nie? Czy urlop wypoczynkowy będzie liczony też po 10h dziennie czy inaczej?
Dodano 2012-11-06 14:38 przez Ziuta1234
Witam serdecznie,
Posiadam orzeczenie o stopniu niepełnosprawności od 31-10.2002 r.
Pracę w obecnej firmie podjęłam 01-04-2011 r. i pracuję nadal.
Jednak świadectwo z poprzedniego zakładu pracy dostarczyłam we wrześniu bieżącego roku wraz z prośbą o udzielenie mi zaległego urlopu rehabilitacyjnego z...
Dodano 2012-11-05 17:22 przez kea7
Tak po prawdzie pracownik źle wykonywał swoje obowiązki; obie strony ustaliły, że czas się rozstać, ale drogą pokojową - czyli rozwiązanie za porozumieniem stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Teraz pracownik prosi o dopisek na świadectwie "o przyczynach ekonomicznych" rozwiązania tejże umowy. ...
1 odpowiedź
290 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 945eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
