eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Czy pracodawca może zmniejszyć mi etat wiedząc, że jestem w ciąży?


2015-08-03 18:04 autor: Aga19844

3 447 odsłon

Czy pracodawca może zmniejszyć mi etat wiedząc, że jestem w ciąży?

Witam,

mam umowę na czas nieokreślony na cały etat. Szefowa chce abym przeszła na mniejszy etat, gdyż jak ona uważa, nie chce zostać na lodzie, kiedy pójdę na zwolnienie. Firma zatrudnia mniej niż 20 osób. Na umowie mam niestety najniższą krajową a faktycznie zarabiam ciut więcej.

Myślę, że tak chodzi jej bardziej o to żeby nie dopłacać mi do zasiłku z ZUS. Czy może zmniejszyć mi ten etat bez mojej zgody? Jeśli tak, to jakie poniosłabym tego konsekwencje? Czy jeśli się nie zgodzę, to czy jest jakiś sposób aby dopłacała mi do mojej faktycznej pensji?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-08-03 20:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jezeli nie wolno pracownicy w ciązy wypowiedzieć umowy, to nie wolno też zaproponować jej  warunków, na które  nie wyrazi zgody. W przypadku gdy jest zatrudnione mniej niz 20 osób działa to w sposób bezwzględny. W razie, gdy szefowa zdecuduje się na taki krok może się PAni odwołać do sądu, gdyż brak Pani zgody będzie skutkował zwolnieniem z pracy, co w tym wypadku nie może mieć miejsca.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-08-07 13:26 autor odpowiedzi: Aga19844

    Bardzo dziękuję za odpowiedź. A czy da się coś zrobić aby pracodawca dopłacał mi w czasie zasiłku do mojej faktycznej pensji? Czy w związku z tym że byłam na tyle nierozsądna i podpisałsm umowę na najniższą krajową nie mogę już nic zdziałać?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-08-07 14:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    No raczej nie. Tak to nie działa:). Jeżeli dostawała Pani pieniądze "pod stołem" to także Pani się na to zgadzała osiągając jakiś zysk np. płacą niższe podatki i składki społeczne, które były potrącane bezpośrednio z Pani wynagrodzenia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • aniula

    Dodano 2019-05-11 16:34 przez aniula

    Umowa o pracę na cały etat od maja - wcześniej 1/4 etatu, ciąża pójście na L4

    Witam,od lutego tego roku byłam zatrudniona na umowę o prace na czas nieokreślony na 1/4 etatu. Od maja 2019 szef zmienił mi umowę na najniższa krajowa na cały etat na umowę o pracę na czas nieokreślony za cały etat, do ZUS-u składki dopiero od maja za moja osobę zostały odprowadzone, ponieważ wcześ...

  • ewaa90

    Dodano 2014-12-17 10:49 przez ewaa90

    Kiedy mogę iść na zwolnienie w ciąży?

    Witam,umowę mam od 20 listopada br na cały etat, to najniższa krajowa na czas nieokreślony. Zaszłam w ciążę i jestem w 7. tygodniu.Kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie? Wcześniej byłam na kuroniówce. Jak będę mieć wyliczane pieniadze za zwolnienie i jak później macierzyński?Z góry dziękuję za odpo...

  • ilka35

    Dodano 2015-01-25 21:59 przez ilka35

    Jaka będzie wysokość macierzyńskiego?

    Witam, obecnie pracuję na pełny etat od 8 lat, umowę mam na czas nieokreślony i zatrudniona jestem na najniższą krajową. Czy gdybym zwolniła się i zatrudniła u tego samego pracodawcy od wyższej podstawy np. 2500 zł brutto otrzymywałabym wyższe chorobowe z tytułu ciąży i wyższe macierzyńskie?Jaka mus...

  • Blabla8

    Dodano 2014-05-09 13:52 przez Blabla8

    Jaka wysokość chorobowego w ciąży przy zmianie z 1 etatu na 3/4 i 1/4 etatu w 2 różnych firmach

    Obecnie pracuję na cały etat, mam umowę na czas nieokreślony. Dostałam propozycję pracy na 1/4 etatu w innej firmie. Myślę o przejściu na 3/4 etatu w firmie nr 1 i podjęcie pracy na 1/4 etatu w firmie nr 2. Jednocześnie staram się o ciążę.
    Czy w razie zwolnienia L4 z powodu ciąży wysokość choroboweg...

  • SouljaG

    Dodano 2015-07-31 20:46 przez SouljaG

    L4 i aneks pełnego etatu

    Witam, w pracy posiadam obecnie aneks do umowy na pełny etat do końca września tego roku. Obecnie jestem na L4 z powodu ciąży. Kolejnego aneksu ze zmianą etatu nie posiadam. Czy pracodawca może zmienić mi etat z pełnego na pół gdy będę na zwolnieniu cały czas? Personalna stwierdziła, że do końca wrz...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Płaca minimalna vs ceny żywności. Czy inflacja daje przeżyć?

    Płaca minimalna vs ceny żywności. Czy inflacja daje przeżyć?

    Mamy początek roku, więc zespół Picodi, hołdując swojej tradycji, przyjrzał się, jak kształtują się płaca minimalna i ceny żywności w kilkudziesięciu zakątkach naszego globu. Analiza pokazuje, jaki procent najniższego wynagrodzenia ...

  • Najniższa krajowa. Kolejna podwyżka już w 2022 roku

    Najniższa krajowa. Kolejna podwyżka już w 2022 roku

    Rząd podniósł płacę minimalną oraz godzinową stawkę minimalną od 2022 roku. Najniższe wynagrodzenie dla zatrudnionych na podstawie umowy o pracę wyniesie brutto 3010 złotych, a stawka godzinowa dla samozatrudnionych i zleceniobiorców ...

  • O ile wzrośnie płaca minimalna w 2022 roku?

    O ile wzrośnie płaca minimalna w 2022 roku?

    Rada Ministrów zaproponowała wysokość płacy minimalnej na rok 2022 na poziomie 3 000 zł. Propozycja została przekazana do konsultacji społecznych. Proponowana kwota jest wyższa o 200 zł od pensji minimalnej z bieżącego roku ...

  • Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto

    Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto

    Od 1 stycznia wynagrodzenie minimalne rośnie w Polsce o 200 zł i wyniesie 2800 zł brutto. Jednocześnie zmianie ulega minimalna stawka godzinowa. Wzrośnie z obecnych 17 zł do 18,30 zł.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania