Witam,
proszę o wyjaśnienie, czy są odstępstwa od art. 84 ust.3 w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych? Chodzi o czas, po którym sprawa ulega przedawnieniu.
Dodano 2015-09-25 17:25 przez aaaaaaa
Witam,
obecnie jestem na tzw. urlopie wychowawczym dla przedsiębiorców - działalność jest zawieszona w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
Jestem w drugiej ciąży, czy w przypadku odwieszenia działalności i przystąpieniu do chorobowego z dniem 01.10.2015, opłaceniu trzech podwyższonych ...
Dodano 2015-09-25 11:34 przez bozena1
Witam,mam umowę na czas nieokreślony, 3-miesięczny okres wypowiedzenia, stanowisko główna księgowa. Nie podpisywałam z firmą żadnych innych dokumentów tylko umowę o pracę (żadnego przydziału zakresu obowiązków nie podpisywałam).Przebywam obecnie na L4 do 30 października, a 31 października idę do pra...
Dodano 2015-09-25 09:30 przez k_gosia
Witam,u 2013 r urodziłam dziecko, przebywałam na L4, następnie wykorzystałam 12 miesięcy urlopu macierzyńskiego, 6 urlopu wychowawczego. Planuje powrót do pracy w wymiarze 7/8 etatu. Z mężem planujemy kolejne dziecko. Jak wyliczone będzie ewentualne L4 (w poprzedniej ciąży byłam pod stałą obserwacja...
Dodano 2015-09-24 22:29 przez aneta1983
Witam,
od połowy października mam zamiar iść na zwolnienie z powodu ciąży (5. tydzień).
W firmię pracuję od równego roku. Moje wynagrodzenie średnie z ostatnich 12 miesięcy wynosi 3181 zł netto, proszę o wyliczenie kwoty netto na zwolnieniu L4 oraz na macierzyńskim.
Liczyłam kilka razy i wychodzą m...
Dodano 2015-09-24 17:19 przez monisia2026
Mam pytanie, czy mogę skrócić wymiar urlopu wychowawczego, jeśli już 2 razy go przedłużałam? Natomiast czy w dniu powrotu - założmy 1 listopada 2015 - muszę się osobiście pojawiać czy moge przesłać L4 z tytułu ciąży aby wróciły mi prawa pracownika? Domyśla się Pan, że w głównej mierze chodzi mi o wy...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne ZUS?
Statystyki dolnośląskiego ZUS pokazują, że w minionym roku świadczenie rehabilitacyjne otrzymało przeszło 6 tys. mieszkańców Dolnego Śląska. Tego rodzaju zasiłek przysługuje osobom, które wykorzystały cały limit zwolnienia ...
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024
Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...
2016-06-08 09:00
2016-05-06 12:48
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
