Skończył się okres 30 dni, kiedy zakład mnie jeszcze ubezpieczał.
Za kilka dni idę do specjalisty, a nie wiem co mu dać jak się spyta o NIP, czy coś innego, by wystawić mi kolejne zwolnienie L4.
Nie pracuję już w tym zakładzie, nie jestem zarejestrowny w UP, a prywatnie też nie jestem ubezpieczony.
2015-08-17 10:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
2015-08-17 11:36 autor odpowiedzi: krizz666
Dodano 2017-07-11 08:36 przez edyta-polska111
Witam,byłam zatrudniona w dwóch różnych firmach na podstawie umowy zlecenia i byłam objęta dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, miałam 90 dni okresu wyczekiwania. Jedna umowa kończyła się 30 czerwca, a druga trwa nadal. Zachorowałam 29 czerwca. Dostarczyłam zwolnienia do każdej z firm na ich NIP-y...
Dodano 2015-07-06 17:36 przez mongol
Witam,dzisiaj podpisałam umowę na cały etat o pracę na zastępstwo (na czas nieobecności zastępowanego pracownika). W związku z tym mam pytanie.Jakie przysługują mi świadczenia w razie choroby bądź L4 w ciąży? Czy jestem chroniona po 3 miesiącu ciąży? Czy bedzie mi wypłacane pełne chorobowe w razie z...
Dodano 2015-05-07 12:23 przez zagubiony52
Dotyczy zdarzeń z 2015 r. Poprzednia umowa o pracę wygasła w styczniu. Następnie przez kilka miesięcy zasiłek chorobowy z ZUS (3 różne choroby) i ponowne zatrudnienie na umowę o pracę. Jedna z chorób jednak szybko powróciła. Czy po 30 dniach zatrudnienia można na nowo rozpocząć leczenie i iść na L...
Dodano 2015-05-05 23:37 przez ba
Potrącam pracownikowi za jego zgodą składkę na ubezpieczenie grupowe na życie. Obecnie pracownik jest chory i zasiłek chorobowy po 14 dniach płaci mu ZUS. Na liście płacy wynagrodzenioe jest 0. W jaki sposób dokonać potrącenia składki na liście płacy?
Dodano 2015-05-04 12:48 przez sylwia89626
Witam,
mam pewien problem, a mianowicie: od lipca 2014 do stycznia 2015 byłam na L4 z powodu złamanej ręki (wypadek w pracy), po skończonym L4 przyznano mi zasiłek rehabilitacyjny do 12 kwietnia br. Po tych 9 miesiącach nieobecności bardzo dużo się pozmieniało w firmie, nie chciałam tam wrócić.
Dog...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2024?
W I kwartale 2024 roku ZUS skontrolował ponad 35 tys. osób przebywających na zwolnieniu lekarskim. 4,8 tys. osób musiało oddać zasiłek chorobowy. Kwota cofniętych świadczeń to ponad 8,2 mln zł.
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Chory na polowaniu, czyli wyniki kontroli zwolnień lekarskich ZUS
Kontrola zwolnień lekarskich to jedno z uprawnień przysługujących Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych. ZUS właśnie przedstawił wyniki swoich ubiegłorocznych działań w tym zakresie. Okazuje się, że korzystanie z L4 w sposób niezgodny z ...
2016-06-08 09:00
2016-05-06 12:48