2015-09-25 17:25 autor: aaaaaaa
1 647 odsłon
Witam,
obecnie jestem na tzw. urlopie wychowawczym dla przedsiębiorców - działalność jest zawieszona w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
Jestem w drugiej ciąży, czy w przypadku odwieszenia działalności i przystąpieniu do chorobowego z dniem 01.10.2015, opłaceniu trzech podwyższonych składek i przejściu na L4 w dniu 31.12.2015 do końca ciąży, należy się zasiłek chorobowy, i później macierzyński na starych zasadach?
Czy trzeba przejść na L4 koniecznie w dniu 31.12?
Dziękuję za odpowiedź.
2015-09-26 10:58 autor odpowiedzi: korinka
Dodano 2014-12-16 19:39 przez eljot131
Witam,
czy jeśli zadeklaruję najwyższe podstawy do składek w ZUS od 1 stycznia, to czy muszę faktycznie w styczniu takie osiągać, czyli ok. 9 tys. zł?
Czy jeśli będę osiągała niższe przychody a potem w lutym pójdę na zwolnienie chorobowe, a następnie macierzyńskie, to czy ZUS będzie kwestionował wy...
Dodano 2014-07-07 12:16 przez Ren81
Witam,
proszę o poradę eksperta.
Planuję powiększenie rodziny. Obecnie kończy mi się urlop wychowawczy nie wiem czy wracać, bo myślę o kolejnym dziecku. Z drugiej strony nie wiadomo czy wyjdzie i nie chcę zostać bezrobotna. Nie chcę sprawiać kłopotu pracodawcy, bo jeśli by mnie nie zwolnił po urlopi...
Dodano 2020-06-18 00:14 przez Acha
Dzień dobry, Jestem osobą prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą. W tym momencie mam działalność zawieszoną w związku z urlopem macierzyńskim.
Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego planuję przejść na urlop wychowawczy (osobistą opiekę nad dzieckiem). Proszę o informację na co mogę liczyć j...
Dodano 2015-09-15 15:26 przez kasa99
Witam, prowadzę działalność. Jestem w kolejnej ciąży na 6-miesięcznym urlopie wychowawczym. Gdy skończy mi się urlop chciałabym przejść na L4 do dnia porodu.W jaki sposób (od jakiej podstawy) będzie liczony zasiłek chorobowy i macierzyński?Pozdrawiam
Dodano 2016-07-07 16:32 przez xfilipinkax
Witam, od lutego 2016 jestem na rocznym urlopie wychowawczym (mam umowę na czas nieokreślony). Przed urlopem wychowawczym miałam urlop macierzyński a następnie wykorzystywałam zaległy urlop wypoczynkowy (około 3 miesięcy). Podczas końcówki urlopu wypoczynkowego okazało się, że jestem w drugiej ciąży...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...
Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego
Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zgłosiła się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego oraz terminowo opłacała składki może pobierać zasiłek macierzyński.
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20