Dzień dobry,
czy na wykonanie badań okresowych muszę brać urlop wypoczynkowy, czy należy mi się dzień wolny za wykonane badaniań w moim czasie wolnym? Zaznaczam, że pracuję w systemie trójzmianowym czterobrygadowym.
Badania zaczynam o godz 7-9 pobur krwi +przeświwtlenie płuc ,od 13godz lekaże specjaliść badsanie słuchu,laryngolog,neurolog,okulst,pułmolog -siprometrja po godz 16 zaczyna przyjmować lekaż medycyny pracy .
2019-09-25 16:46 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2019-09-25 18:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2019-04-01 22:18 przez pszczułka
Dzień dobry,pragnę dowiedzić się kiedy muszę wykorzystać dodatkowe dni wolne za pracę w systemie czterobrygadowym trójzmianowym np. za obecny kwartał przysługuje nam 8 dni, więc czy można to wykorzystać nie przepracowując nawet dnia w tym kwartale i kto decyduje o terminie do wykorzystania - kierown...
Dodano 2019-08-02 15:24 przez DarkoVan D
Witam,mam pytanie, mój pracodawca czasami zamyka zakład na dzień tzn. w sytuacjach jak np. jakieś święto wypada w czwartek, to on zamyka zakład w piątek i my musimy na ten dzień wypisać urlop.Takich dni w skali roku jest średnio ok. 6-7 dni, co za tym idzie tyle urlopu odchodzi, czy to jest zgodne z...
Dodano 2018-12-13 18:44 przez XXXY
Dzień dobry,
jestem pracownikiem magazynowym (umowa o pracę), praca zmianowa, cały etat, dwie zmiany 6-14, 14-22, miesięczny okres rozliczeniowy, 8h/dzień, 40h/tygodniowo. Mam pytanie, oto opis sytuacji: od poniedziałku do wtorku włącznie w firmie była awaria systemu informatycznego. W związku z tym...
Dodano 2023-03-06 21:40 przez Marta12121
Witam Mąż w styczniu robił badania okresowe do pracy. Neurolog na zaświadczeniu wypisał mu przeciwskazania do pracy zmianowej. Mąż nie zauważył czy nie doczytał i takie zaświadczenie dał w medycynie pracy, gdzie formalnie przeszedł badania i otrzymał je na rok ale w uwagach z adnotacją o przeciwskaz...
Dodano 2018-12-27 11:28 przez marzenadz73
Dzień dobry, pracuję w firmie na dwie zmiany. W wigilię i sylwestra firma otwarta jest tylko na ranną zmianę. Czy popołudniowa zmiana ma brać urlop, tzn. w wigilie wypadło mi wolne, a w sylwestra praca na ranną zmianę. Skoro firma była zamknięta, to czemu mam pisać o urlop?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców
Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
