eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Badania okresowe do pracy


2023-03-06 21:40 autor: Marta12121

889 odsłon

Badania okresowe do pracy

Witam
Mąż w styczniu robił badania okresowe do pracy. Neurolog na zaświadczeniu wypisał mu przeciwskazania do pracy zmianowej. Mąż nie zauważył czy nie doczytał i takie zaświadczenie dał w medycynie pracy, gdzie formalnie przeszedł badania i otrzymał je na rok ale w uwagach z adnotacją o przeciwskazaniach. Niestety nie zauważył tych adnotacji w porę ani mąż ani pracodawca.

Pracodawca po 2 miesiącach prosi o sprostowanie a w zasadzie o usuniecie tych adnotacji, ale medycyna pracy nie chce tego zrobić. Suma summarum mąż poszedł prywatnie do neurologa, gdzie otrzymał zaświadczenie o braku przeszkód do pracy zmianowej. Pracodawca wystawił nowe skierowanie na badania. W medycynie pracy powiedzieli mężowi, że ma mieć zaświadczenie od pierwszego lekarza oni innego nie uznają i dali badania tylko na 3 miesiące.

Czy możemy się od tego odwołać? Czy medycyna pracy może żądać historii choroby? Bardzo proszę o poradę bo nie wiemy co teraz zrobić a mąż się boi, że w końcu straci pracę.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • namor

    Dodano 2017-10-28 11:50 przez namor

    Czy muszę iść po zdolność do pracy?

    Witam,czy muszę iść po zdolność do pracy jeżeli: od lekarza (ortopedy) dostałem 20 dni zwolnienia, a następnie od lekarza (lekarza chorób wewnętrznych) 18 dni zwolnienia?Jeśli tak, to do którego lekarza muszę iść po zaświadczenie o zakończeniu leczenia?Dodam, że do lekarza ortopedy skierował mnie le...

  • boldi32

    Dodano 2013-11-20 09:32 przez boldi32

    Badania okresowe a czas ich wykonania

    Termin wykonania badań okresowych dla pracownika upływa w dniu 20 XI 2013 r. Czy mogę go zatrudnić na III zmianie w dniu 20 XI 2013 r?. Z uwagi na charakter pracy zatrudniony jest głównie na III zmianie.

  • MDW

    Dodano 2021-10-19 21:35 przez MDW

    Zaświadczenie o zakończeniu leczenia - jakie podstawy prawne ?

    Jakie są podstawy prawne, które regulują konieczność dostarczenia zaświadczenia o zakończeniu leczenia lekarzowi medycyny pracy, do badań kontrolnych, po zwolnieniu ponad 30 dni?
    Pracodawca skierował mnie na badania kontrolne z tytułu L4 > 30 dni. Lekarz medycyny pracy nie chce mnie przyjąć bez zaśw...

  • agataanna188

    Dodano 2021-09-14 12:26 przez agataanna188

    Orzeczenia Lekarskie

    Mam w firmie pracownika, który miał robione badania w 2018 roku na stanowisku administracyjno-biurowym w naszej firmie. To orzeczenie było ważne do 31 sierpnia tego roku.
    Z tego co przeczytałam na orzeczeniu lekarskim pracownik w 2019 roku był zatrudniony w innej firmie na stanowisku asystent  do sp...

  • loczek123

    Dodano 2021-04-13 12:37 przez loczek123

    Czy pracodawca oddaje za badania wstępne, okresowe i kontrolne?

    Czy pracodawca może odmówić oddania pieniędzy za wcześniej opłacone przez pracownika badania kontrolne?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • BHP: badania okresowe pracowników to konieczność

    BHP: badania okresowe pracowników to konieczność

    Brak aktualnego badania okresowego uniemożliwia zatrudnionemu pójście na urlop. Niedozwolone jest także oddelegowanie do związku zawodowego pracownika bez ważnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego zdolność do pracy. Prawne podstawy ...

  • Badania lekarskie dla prowadzących samochód służbowy

    Badania lekarskie dla prowadzących samochód służbowy

    Pracownik jest zobowiązany poddawać się wstępnym i okresowym badaniom zgodnie z Kodeksem Pracy i nie ma obowiązku przechodzić badań dla kierowców. Natomiast jeśli będzie kierować pojazdami w ramach obowiązków służbowych do ...

  • Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa

    Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa

    Każdy pracownik, bez względu na zajmowane stanowisko, przed dopuszczeniem do pracy musi uzyskać zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na zajmowanym stanowisku, a w trakcie zatrudnienia odbywać badania ...

  • Okresowe badania lekarskie a obowiązki pracodawcy

    Okresowe badania lekarskie a obowiązki pracodawcy

    Pracownik podlega obowiązkowo okresowym badaniom lekarskim, których celem jest ustalenie zdolności do wykonywania pracy na określonym stanowisku. Badania kończą się wydaniem orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania