2017-07-05 15:46 autor: konto usunięte
1 975 odsłon
W dniu 29.12.2014 roku otrzymałem rozwiązanie umowy o pracę za 2-tygodniowym wypowiedzeniem, które upływało 17.01.2015 roku. Pracodawca zobowiązał mnie do dnia 29.12.2014 do rozliczenia się z nim z rzeczy powierzonych i podpisania listy obiegowej itp.
Od dnia 29.12.2014 nie byłem już w pracy, ponieważ pracodawca zobowiązał mnie do wykorzystania urlopu wypoczynkowego. W dniu 16.01.2015 roku odbyła się inwentaryzacja, w której stwierdzono niedobór w mieniu. Nie zostałem poinformowany przez pracodawcę o terminie przeprowadzenia inwentaryzacji. W związku z tym, że podczas zatrudnienia podpisałem umowę o wspólnej odpowiedzialności majątkowej, dnia 18.06.2015 roku otrzymałem notę obciążeniową za inwentaryzację z dnia 16.01.2015 roku.
Dnia 19.06.2015 wysłałem listem poleconym odwołanie od tej noty. Pracodawca nie odpowiedział mi na moje odwołanie. Nie uiściłem zapłaty za wspomniana notę. Pracodawca złożył teraz pozew do sądu o zapłatę wspomnianej noty. Czy pracodawca może wnioskować o zapłatę noty przed sądem?
Dodano 2015-11-16 23:02 przez agnieszkass
Witam!Czy pracodawca może obciążyć mnie brakami wynikającymi z inwentaryzacji?Dodam, że od dwóch miesięcy przebywam na L4.
Dodano 2014-09-01 10:43 przez Moniali1
Witam,
mój mąż obecnie jest od półtora miesiąca na zwolnieniu lekarskim na opiekę nad dzieckiem, ponieważ ja jestem w ostatnim miesiącu ciąży i mam trochę problemów zdrowotnych, dlatego przebywam w szpitalu.
W ubiegły piątek mąż otrzymał listownie rozwiązanie umowy o pracę z tytułu "Bez wypowiedzeni...
Dodano 2019-03-09 09:17 przez pszczułka
Witam,czy pracodawca ma prawo rozwiązać umowę o prace na czas nieokreślony z powodu oczekiwania na drugi zabieg operacyjny rekonstrukcji stawy kolanowego, który jest planowany na listopad 2020 roku?Pierwsza operacja wykonana była w ubiegłym roku w maju, po upływie 4 miesięcy lekarz prowadzący ortope...
Dodano 2019-01-17 20:26 przez bilu84
Witam,od prawie miesiąca nie pracuję, rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Teraz wychodzi, że roczna inwentaryzacja przebiegła bardzo źle. Zatrudniając się nie podpisywałem odpowiedzialności materialnej.Czy będę ponosić za to jakieś konsekwencje prawne i czy będę musiał płacić za braki w towarz...
Dodano 2017-11-27 15:57 przez konto usunięte
Witam,od miesiąca przybywam na L4. Zostałem poinformowany o inwentaryzacji, gdyż mam podpisaną odpowiedzialność materialną.Czy muszę wskazywać jakąś osobę, która będzie mnie reprezentować? Czy muszę odpowiadać na tego maila? Jestem po operacji i szybko do tej pracy nie wrócę :(
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?
Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...
Zwolnienie dyscyplinarne gdy pracownik odmawia dyskrecji?
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: szef zobowiązał personel do nieujawniania informacji związanych ze stosowaną w zakładzie pracy technologią produkcji. Jeden z podwładnych sprzeciwił się przestrzeganiu tajemnicy, podnosząc, że ...
Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach
W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...
Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy
Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23