Jak mam naliczyć pracownikowi odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia?
Pracownik miał najniższe wynagrodzenie: 2000 zł brutto. Czy wpisuje 2000 zł brutto (za miesiąc) i wyliczam podatek 18%, tj. 360 zł i wypłacam 1640 zł?
Mam wątpliwości, bo to wychodzi więcej niż zarabiał netto. Było netto: 1459,48 zł.
Dziękuję
2017-12-30 10:56 autor odpowiedzi: Jowita
Dodano 2017-02-27 20:02 przez MartaF
Witam,mam następujący problem: po 15 latach pracy dostałam wypowiedzenie ze skróconym okresem wypowiedzenia do miesiąca z wypłatą odszkodowania za pozostałe 2 miesiące. Zatrudnienie ustało, więc na ostatni dzień listopada 2016, a wynagrodzenie zostało wypłacone za grudzień i styczeń. W dniu 20 luteg...
Dodano 2016-05-05 22:28 przez marcel1222
Witam,w kwietniu ubiegłego roku miałem wypadek w pracy. Został uznany, odszkodowanie wypłacono z ZUS-u i od ubezpieczyciela. Pytanie moje dotyczy tego, czy to odszkodowanie od ubezpieczyciela odbyło się na zasadzie ubezpieczenia grupowego w pracy? Bo mam w tej samej firmie ubezpieczenie dodatkowe. C...
Dodano 2018-02-28 14:19 przez agapio
Witam,naliczając odszkodowanie za wyrządzoną szkodę przez pracownika (nieumyślną), mam zastosować wysokość 2-krotności wynagrodzenia przysługującemu pracownikowi w momencie powstania szkody.Proszę o informację, czy do wyliczenia wysokości odszkodowania biorę pod uwagę wynagrodzenie brutto czy netto ...
Dodano 2018-01-11 00:09 przez GosiaT
Pracodawca ma zakaz prowadzenie działalności gospodarczej wyrokiem sądu z dnia 17.12.2017 (uprawomocnienie od 08.01.2018). Ma kilku pracowników. W jakim trybie i na podstawie jakiego paragrafu należy rozwiązać z nimi stosunek pracy?Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2017-11-17 07:45 przez jamaica12
Witam,skręciłam stopę przed pracą, poszłam do pracy, ale stopa zaczęła puchnąć i po ok. 2 godzinach pojechałam na pogotowie.Czy na umowę zlecenie przysługują mi w tym przypadku jakieś świadczenia czy odszkodowanie?Pozdrawiam
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Odszkodowanie za upadek na chodniku w wysokości 80 000 zł?
Upadek na śliskim chodniku nie należy zimą do rzadkości. Czasem kończy się on dotkliwymi konsekwencjami dla ofiary, takimi jak ciężkie uszkodzenia, złamania, a nawet śmierć. Osobom poszkodowanym przysługuje odszkodowanie. Jego wysokość ...
Czy koszty związane z rozwiązaniem umowy za porozumieniem stron można zaliczyć do KUP w podatku CIT?
Zakończenie współpracy na mocy porozumienia stron jest polubownym sposobem rozwiązania stosunku pracy między pracodawcą a pracownikiem. Zasadniczo opiera się ono na zgodzie obu stron na rozwiązanie umowy oraz wspólnym podpisaniu dokumentu ...
Bezprawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie nie trafi do kosztów podatkowych
Pomimo, że odszkodowanie uzyskane przez pracownika na skutek niezgodnego z prawem działania pracodawcy, może zostać uznane za związane z działalnością gospodarczą, nie ma na celu uzyskania przychodu lub zabezpieczenia albo zachowania ...
Ubezpieczenie OC: obniżone odszkodowanie? Walcz w sądzie
Ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej kierowców są obowiązkowe i mają wysokie limity maksymalnej wysokości świadczeń. Takie rozwiązanie zabezpiecza interesy osób, które ucierpiały na skutek wypadku drogowego. Trzeba jednak pamiętać, ...