eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Czy mogę skontrolować pracownika gdy nie dostałem jeszcze ZUS ZLA?


2016-08-19 12:33 autor: Arkadius

1 500 odsłon

Czy mogę skontrolować pracownika gdy nie dostałem jeszcze ZUS ZLA?

Dzień dobry,

mam pytanie, czy mogę skontrolować pracownika, który poinformował mnie, że posiada zwolnienie, bo jest chory lecz nie dostarczył mi jeszcze druku ZUS ZLA?

Mam takie prawo czy dopiero po otrzymaniu zwolnienia?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-08-19 12:54 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Pracownik ma czas na dostarczenie zwolnienia. Ile dni jest nieobecny?

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-08-19 13:06 autor odpowiedzi: Arkadius

    4 ,wiem że ma 7dni na dostarczenie  ale zanim dostarczy czy mogę pojechać do niego do domu i go skontrolowac ?mam do tego prawo jakąś podstawę prawną czy dopiero po otrzymaniu od niego zwolnienia . Nie wiem czy to nie podejdzie pod jakieś nachodzenie jak nie mam jeszcze od niego druku dlatego dopytuje

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-08-19 13:13 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Zasadność wydania zwolnienia lekarskiego kontroluje wyłącznie ZUS. Tak jak Pan podejrzewa w tym stanie rzeczy byłoby to "nachodzenie".
    Pan może zglosić do ZUS swe podejrzenia i to oni skontrolują - lekarza.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-08-19 13:14 autor odpowiedzi: Arkadius

    Nawet jak zatrudniam ponad 20 osób?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-08-19 13:19 autor odpowiedzi: Arkadius

    czyli rozumiem że póki  nie mam od niego zaświadczenia lekarskiego, nie mogę pojechać do niego go skontrolowac czy przebywa w domu ? ręce związene , a też nie chcę aby to podeszlo o jakieś bezpodstawne nachodzenie jak nie mam prawa

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-08-19 13:29 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    W przypadku firmy powyżej 20 osobowej może Pan sam dokonać kontroli, by sprawdzić czy wykorzystuje pracownik zwolnienie zgodnie z jego przeznaczeniem. Niezbędnie jest zwolnienie.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-08-19 13:32 autor odpowiedzi: Arkadius

    to musze czekać na otrzymanie od pracownika zwolnienia tak? . a mogę mieć jakieś konsekwencje jak bez zwolnienia pojadę do pracownika ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-08-19 14:28 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Obawiam się, że (bez ZLA) Pana ustalenia staną się, co najmniej, nieskuteczne.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-08-19 20:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    A kto powiedział, że pracownik który jest chory musi byc w domu? Nie ma Pan zwolnienia, więc nie wie jakie jest zalecenie lekarza oraz to, gdzie chory poddaje się rekonwalescencji. Wcale nie musi tego robić we własnym domu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • jolka.rulezz

    Dodano 2013-09-22 18:05 przez jolka.rulezz

    Pracodawca nachodzi mojego lekarza

    Pracodawca nachodzi mojego lekarza zarzucając mu wystawienie mi L4 za pieniądze, co jest nie zgodne z prawdą. Mam już dawno skierowanie na operację, ale bałam się i jeszcze musiałam pracować.
    Dziś bywa tak, że nie mogę utrzymać szklanki w ręku. Tu pojawia się problem: mam umowę na czas określony (28...

  • KamZ

    Dodano 2016-09-06 12:29 przez KamZ

    Źle przeprowadzona kontrola pracownika - kontrola L4

    Dzień dobry, ostatnio zachorowałam , i poszłam do lekarza gdzie wystawił mi zwolnienie lekarski na tydzień czasu. W tym dniu od razu poinformowałam pracodawcę o tym fakcie. Na drugi dzień okazało się że, pracodawca wraz z dwoma pracownikami przyjechał do mojego miejsca zamieszkania na "kontrolę". Wy...

  • Martaaaaaa

    Dodano 2016-06-07 15:13 przez Martaaaaaa

    Zasiłek dla bezrobotnych po L4

    Witam, czytam i dalej nie znam odpowiedzi..., proszę o pomoc. Zaczęłam chorować w grudniu na kręgosłup, umowę miałam do 29 lutego, od grudnia byłam częściowo na chorobowym i urlopie, więc nie otrzymywałam najniższej krajowej na jakiej pracuję. Od połowy lutego jestem cały czas na zwolnieniu lekarski...

  • natulka1

    Dodano 2016-06-03 14:37 przez natulka1

    Płatne L4 czy niepłatne po zmianie pracy?

    Mam pytanie, zwolniłam się z pracy ostatniego kwietnia, a nową pracę zaczęłam 1 maja, więc jest ciągłość. 24 maja poszłam na chorobowe i choruję do dzisiejszego dnia. Czy pracodawca mi wypłaci zasiłek chorobowy?
    Proszę o szybką odpowiedź, dziękuję

  • Izabela33

    Dodano 2016-03-04 08:55 przez Izabela33

    Czy mam prawo do zwolnienia lekarskiego?

    Witam, mam 33 lat i mam problem z kręgosłupem szyjnym... Mam zawroty głowy a ból uniemożliwia mi normalne funkcjonowanie. Zastrzyki ani tabletki nie pomagają. Nie daję sobie rady z bólem w pracy i doszła jeszcze rwa lewego barku.Oto mój rezonans: Zniesienie fizjologicznej lordozy, z tendencją do kal...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

  • Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...

  • Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania