Odpowiedź udzielona: 2016-09-24 08:36 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Rozumiem zatem, że będzie to taka sama kwota jak za zwolnienie w pierwszej ciąży, a nie jak na urlopie macierzyńskim, gdzie zasiłek wynosił 80 % średniego miesięcznego wynagrodzenia. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-09-27 16:36 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Zasiłek wypłaci ZUS, a umowa ulegnie rozwiązaniu z data na niej wskazaną. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowy na urlopie macierzyńskim. Dokumenty i tak wczesniej musi złozyć Pani u pracodawcy. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-10-13 20:12 kategoria: Prawo pracy
W każdym momencie ciąży pozostaje Pani pod ochroną. Jeśli faktycznie będzie to umowa na czas nieokreślony, to pracodawca nie tylko ni będzie mógl Pani zwolnić, ale także będzie Pani mogła skorzystać z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-10-28 07:34 kategoria: Prawo pracy
Nie może Panią zwolnić dyscyplinarnie, bo zawiadomienie PIP nie jest do tego podstawą. Nie może tez dać Pani normalnego wypowiedzenia, bo do końca urlopu macierzyńskiego jest Pani chroniona. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-11-21 11:47 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Od 12.2014 do 6.2015 włącznie byłam na l4 w ciąży przez ten okres dostawałam 100% wynagrodzenia czyli ok 1550zl netto.Od 7.2015 do 6.2016 włącznie byłam na urlopie macierzyńskim i pobierałam 80% czyli ok 1250zl. W 7.2016 wróciłam do pracy, gdzie miałam podwyżkę do ok 1900zl , ale od listopada poszł... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-12-16 14:48 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Nic. Skoro jest PAni zatrudniona i urodzi w okresie ubezpieczenia to składa tylko wniosek o zasiłek i urlop macierzyński. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-12-19 14:49 kategoria: Urlopy pracownicze
Witam.Od czerwca 2016 przebywam na urlopie macierzyńskim,obecnie jestem w 6 tygodniu ciąży, mam pytanie:jakie rozwiązanie jest dla mnie najlepsze? [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-12-19 14:51 kategoria: Urlopy pracownicze
Witam.Od czerwca 2016 przebywam na urlopie macierzyńskim, obecnie jestem w 6 tygodniu ciąży.Mam pytanie:jakie rozwiązanie w mojej sytuacji będzie dla mnie najkorzystniejsze? [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-12-22 21:48 kategoria: Urlopy pracownicze
Jestem na urlopie macierzyńskim ktory konczy mi sie w lutym a porod mam w marcu rozniez otrzymalam swiadectwo pracy gdyz firma zostala zamknieta i nie wiem co dalej mam robic zeby otrzymac po porodzie na kolejne dziecko zasilek macierzynski [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-12-30 15:53 kategoria: Urlopy pracownicze
A do kiedy ma Pani umowę? Na urlopie macierzyńskim może Pani pozostawać dopóki jest Pani zatrudniona. To tak na marginesie. Generalnie, świadectwo pracy nie stoi na przeszkodzie przedłużeniu umowy. Przedłużenie następuje automatycznie, nie potrzeba tu żadnego działania pracodawcy. Wystarczy przedsta... [ czytaj całość ]
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
