Odpowiedź udzielona: 2016-05-24 06:56 kategoria: Umowy
Jeżeli następuję zawarcie kolejnej umowy o pracę (bezpośrednio po poprzedniej) z osobą przebywającaą na urlopie macierzyńskim zgłoszenia do ZUS nie dokonuje się [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-06-19 21:30 kategoria: Rozliczenia z ZUS
W związku z zawieszeniem DG nastąpiła przerwa w podleganiu ubezpieczeniu chorobowemu. Po zakończonym urlopie macierzyńskim należy ponownie zglosić się do pełnych ubezpieczeń + dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy wynosi 90 dni. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-06-30 10:14 kategoria: Umowy
Nie . Po urodzeniu do czasu zakończenia umowy będzie Pani na urlopie macierzyńskim. Nie mogą Panią zwolnić. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-07-06 16:34 kategoria: Prawo pracy
Będąc na urlopie macierzyńskim pracodawca nie może Panią zwolnić. Umowa ulegnie rozwiązaniu z data na niej wskazaną. Zasiłek będzie Pani pobierała do końca okresu. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-07-08 17:36 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Dziękuję, rozumiem że jeśli nie wrócę tam do pracy a pracodawca nie wykazuje takich chęci to nie będę mogła iść na urlop macierzyński ale czy przysługuje mi coś takiego jak becikowe? Jak długo? [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-07-11 12:21 kategoria: Umowy
Pracodawca nie ma obowiązku ponownego zatrudnienia pracownika po urlopie macierzyńskim, jednak nic nie stoi na przeszkodzie do ponownego zatrudnienia, to prawo pracodawcy. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-07-12 14:07 kategoria: Urlopy pracownicze
W przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie urlop macierzyński wynosi 52 tygodnie x 7 dni = 364 dni tj do 30.07.2016 włącznie. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-07-12 16:33 kategoria: Urlopy pracownicze
W momencie kiedy pracodawca przedłuży mi umowę o pracę czyli styczeń 2017r to rozumiem że wtedy dopiero mogę złożyć wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski?? [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-07-12 19:26 kategoria: Urlopy pracownicze
Złoży Pani wniosek o urlop macierzyński/rodzicielski w pełnym przysługującym wymiarze a w przypadku gdy:1/ pracodawca nie zawrze kolejnej umowy wniosek przekazuje do ZUS w celu dalszej wypłaty zasiłku,2/ jeżeli pracodawca zawrze kolejną umowę o pracę to wniosku juz nie trzeba ponownie składać. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-07-12 19:32 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Urlop macierzyński/rodziecielski będzie przysługiwał w pełnym wymiarze po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmnie wypłatę zasiłku. [ czytaj całość ]