Odpowiedź udzielona: 2014-11-10 17:35 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Jeżeli wraz z urlopem wypoczynkowym przerwa pomiędzy poprzednią a kolejną niezdolnoscią do pracy będzie dłużasza niż 3 miesiace kalendarzowe to jednoczesnie jest ona podstawą do zasiłku chorobowego a potem macierzyńskiego. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2014-11-19 19:49 kategoria: Zakładanie działalności
Nie wiem czy można przepisać na kogoś działalność, lepiej otworzyć swoją. Jeśli ustawa wejdzie w zycie z dniem 1 kwietnia to od tej pory wszystko będzie naliczane na nowych zasadach, załużmy że przejdzie Pani na zwolnie chorobowe 25 marca, wtedy choroby dostanie Pani na starych zasadach, macierzyńsk... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2014-11-21 20:36 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Powinna pani złożyć wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego oraz zawiadomić pracodawce o ciązy. Umowa powinna byc przedłuzona do dnia porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2014-12-02 16:14 kategoria: Prawo pracy
Moze Pani przerwać urlop i przynieśc zwolnienie. W takim wypadku zasiłek do porodu bedzie wypłacał ZUS. Po porodzie będzie miała Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2014-12-03 11:40 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Czyli bedzie to najpierw 100% ze średniej 8x80% z macierzyńskiego i 2xpensja na urlopie wypoczynkowym?czy 100% z kwoty na umowie? [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2014-12-04 14:00 kategoria: Umowy
Sam urlop po ustaniu zatrudnienie juz nie, ale zasiłek macierzyński będzie Pani pobierała przez 52 tygodnie ( za całość). [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2014-12-15 15:55 kategoria: Urlopy pracownicze
a ja mam takie pytsanie czy nalezy wrocic choc na jeden dzien do pracy by zachowac stosunek pracy i zeby nalezaly mi sie wszelkie swiadczenia zdrowotne czy wystarczy przerwac urlop wychowawczy i wysłac zwolnienie do pracodawcy?? Zastanawiam sie czy nikt sie nie przyczepi do mojej nieobecnosci w prac... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2014-12-16 14:40 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
1. Jeżeli po powrocie z macierzyńskiego nie przepracuje Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych (w tym urlop), podstawy nie ustalamy na nowo, będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciązy.2. Podstawa nie bedzie ustalana na nowo. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2014-12-25 23:24 kategoria: Prawo pracy
zasiłek będzie wtedy wypłacany z dniem porodu czy od dnia złożenia wniosku o urlop u pracodawcy .? ginekolog dał mi ostatnie zwolnienie od 3grudnia do 30 grudnia a termin mam na 5stycznia , w tej decyzji ZUS mi napisał że nie należy mi się od 21 grudnia do tego 30 czyli jak złoże jak najszybciej o ... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2015-01-05 21:11 kategoria: Prawo pracy
Jeżeli nadal będzie pozostawała Pani w zatrudnieniu urlop i zasiłek macierzyński będzie przysługiwał. Wymiar etatu nie ma znaczenia. [ czytaj całość ]
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
