Odpowiedź udzielona: 2015-11-17 09:28 kategoria: Urlopy pracownicze
Pobyt na zwolnieniu lekarskim , zasiłku macierzyńskim, rodzicielskim, rehabilitacyjnym nie zmniejsza wymiaru przysługujacego urlopu wypoczynkowego. Urlop udzielany jest proporcjonalnie do okresu przepracowanego u danego pracodawcy i proporcjonalnie do wymiaru etatu. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2015-11-26 10:54 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam, przebywam właśnie na urlopie wychowawczym, do końca roku (31.12.2015), ale właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy po zakończeniu urlopu wychowawczego mogę odrazu iść na zwolnienie lekarskie, czy muszę ileś czasu przepracować? Czy przysługujemi macierzyński po urodzeniu dziecka? [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-02-03 14:54 kategoria: Urlopy pracownicze
A jeszcze jedno pytanie mam. Z poprzednią ciaza byłam też na L4 . Potem macierzyński , urlop wypoczynkowy i urlop wychowawczy który przestałam. Praca chce mnie wysłać na badania lekarskie bo inaczej mnie w dniu powrotu do pracy nie dopuszcza do niej-czy muszę robić te badania? Czy mogę kadry na tydz... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-04-19 08:19 kategoria: Urlopy pracownicze
urlop podstawowy 20 tygodni + rodzicielski 32 tygodnieJeżeli złoży Pani wniosek na podstawie art. 179 (1) k.p. o wykorzystanie w pełnym wymiarze urlopu rodzicielskiego wtedy za całe 52 tygodnie 80% zasiłku macierzyńskiego. Jeżeli odrębny wniosek: 26 tygodni - 100% kolejne 26 tygodni 60% [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-05-07 20:11 kategoria: Rozliczenia z ZUS
Nie ma przeszkód do zawieszenia albo likwidacji działalności godpodarczej zaraz po zakończeniu pobierania zasilku macierzyńskiego. Dodam jeszcze, że po zawieszeniu/likwidacji dzialaności gospodarczej może Pani skorzystać z urlopu wychowawczego, za okres urlopu będzie Pani objęta ubezpieczeniem społe... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-05-14 11:21 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Zakończyła Pani urlop rodzicielski 12-11-2015 r.Niezależnie od tego czy będzie miała Pani opiekę nad dzieckiem za które przysługuje zasiłek opiekuńczy czy będzie to wypłata zasiłku z innego tytułu, jeżeli nie było przerwy z pobieraniu zasiłku 3 miesięcy kalendarzowych (grudzień-styczeń-luty) ustalen... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-05-28 20:57 kategoria: Urlopy pracownicze
Prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach. Po macierzyński powinna Pani wykorzystać zaległe urlopy wypoczynkowe. W innym przypadku zostaną pomniejszone a ekwiwalentu Pani nie dostanie, jeżeli nie będzie miała do nich prawa. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-06-25 09:59 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Po macierzyńskim może Pani wykorzystać zaległy urlop a potem w pierwszym dniu po urlopie może dać Pani zwolnienie z kodem B. Pracodawca nie może Panią zawolnić. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-06-26 10:14 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Po ustaniu zastrudnienia aż do dnia porodu będzie przysługiwał zasiłek chorobowy, natomiast zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał w związku z porodem już po ustaniu zatrudnienia. Urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym jeżeli nie będzie Pani pozostawała w zatrudnieniu nie będzie miał... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-07-02 19:41 kategoria: Urlopy pracownicze
A proszę jeszcze mi powiedzieć, urlop wypoczynkowy za rok 2015 musze wybrać po skończonym macierzyńskim, a czy przysługuje mi urlop wypoczynkowy za 2016 i czy jest on płatny? [ czytaj całość ]
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
