Dodano 2008-07-10 11:28 przez KRACHELKA
Witam mam pytanie chce zlozyc wypowiedzenie o prace z zachowaniem 2 tygodniowego okresu wypowiedzenia,a potem zamierzam isc na L-4 poniewaz jestem chora czy pracodawca moze mi przedluzyc okres wypowiedzenia i kazac odpracowac to L-4 czy jest na to jakis przepis prawny ze moze mnie do tego zmusic?bo ...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-07-09 19:57 przez KAKowalski
- zagajenie -
1. stali odbiorcy w Niemczech (hurtownie, sieci handlowe, grupy zakupowe) i ich klasyfikacja w podziale na landy oraz typ odbiorców i obroty
- jeżeli tacy są - wymagają działań - umacniających ich więzi z nami
2. integrowanie odbiorców, pośredników z naszą marką -
- np. poprzez ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-09 19:53 przez KAKowalski
- jednolita szata graficzna (tytuły, opisy, rodzaje czcionki)
- wykresy bezbłędnie graficznie
- uzupełnione punktory
- uporządkowana kolejność animacji i jej rodzaj
- jednolity i wyrównany format zdjęć
- układ proporcjonalności brył w slajdach
- zastosować mechanizm odpoczynku wzroku - poprze...
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-09 19:50 przez KAKowalski
Kilka lat pracy na rzecz oferenta zintegrowanego systemu informatycznego klasy ERP, dały mi wiedzę z zakresu:
- samego systemu
- trybu jego oferowania
- rynku oferentów systemów
- zagrożeń dla potencjalnych użytkowników
Krokiem do sukcesu w procesie wyboru systemu jest uświadomienie sobie,...
Dodano 2008-07-09 16:42 przez konto usunięte
czy wglad do ewidencji godzin pracy z kazdego miesiaca jest ogolnie dostepny dla kazdego pracownika i mozna go dostac w postaci kopi ????????:mad:
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-09 15:59 przez woodek
Witam
Na wstępie napiszę sytuację jaka ma miejsce:
firma zatrudnia 30 pracowników (w przeliczeniu wychodzi 26 etatów), posiada regulamin wynagrodzenia, jest w nim wpisane, że firma rezygnuje z funduszu socjalnego, ale nikt się nas (pracowników) o to nie pytał czy może tam umieścić taki wpis. 20 pra...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-07-09 14:47 przez konto usunięte
Proszę o informację czy mogę rozwiązać umowę na mocy porozumienia stron z obecnym pracodawcą przebywając na zwolnieniu lekarskim. Obie strony chcą rozwiązać tę umowę, tylko czy prawnie będzie skuteczna?:confused:
2 odpowiedzi
Dodano 2008-07-09 08:01 przez mikolaj2306
Czy Są przepisy dotyczące zatrudnienia pracownika do prowadzenia KPiR oraz kadr i płac.Pytam ,bo chcę zatrudni pracownika ,który ma wiedzę dotyczącą w/w zagadnień ,ale nie posiada wyższego wykształcenia i certyfikatu
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-08 13:01 przez oakpil
Dzien dobry, prowadzę firmę od roku i są to usługi geodezyjne, nie jestem na vacie (w celu oszczędności) i na razie byc nie muszę, jednak teraz mam maly dylemat: chcę rozpocząć (wszystko gotowe) prowadzenie stron internetowych które przynoszą dochód, i tu pojawia się moje pytanie czy rachunek musi k...
Dodano 2008-07-08 09:04 przez mikolaj2306
Mam małą firmę budowlaną zatrudniam 5 osób ,co jest dla mnie lepsze leasing czy kredyt .Zaznaczam ,że posiadam firmę od 1 lutego.
2 odpowiedzi
25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
