Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
Dodano 2014-10-08 20:16 przez Konjar
Pracuję jako kierowca w sanepidzie. W/g jakichś przepisów wewnętrznych kierowcy i sprzątaczki mają pracować 8 godzin, reszta pracowników 7 godz. i 35 minut.
Chciałbym się dowiedzieć, czy jest to w zgodzie z kodeksem pracy oraz dlaczego kierowca jest dyskryminowany pod tym względem? Praca kierowcy je...
Dodano 2014-10-08 20:02 przez adunia11
Witam,
pracuję rok na czas nieokreślony, na umowę zlecenie i mam odprowadzane wszystkie składki. Kilka dni temu dowiedziałam się, że na koniec października chcą mnie zwolnić a jestem w ciąży.
Czy jak dostarczę dla firmy L4 i później mnie zwolnią, to czy po L4 należy mi się płatne macierzyńskie?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-08 19:45 przez ggizmoo
Od pół roku odbywam staż zawodowy z Urzędu Pracy współfinansowany ze środków EFS w ramach programu Barwy tęczy. W firmie, do której zostałam przyjęta na staż panuje mobbing (byłam poniżana, zastraszana, podobnie jak reszta pracowników). Pomimo tego postanowiłam tam pozostać, jednak nie jestem wstani...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-08 19:12 przez opiekunkaTaty
Dzień dobry,
zajmuję się tatą, który posiada I grupę, jestem na studiach doktoranckich, nie jestem zarejestrowana w Urzędzie Pracy i nie pracuję.
Od pracownicy GOPS'u dowiedziałam się, że bez dokumentu od pracodawcy, że rezygnuję z pracy nic nie da się zrobić. Do tego podobno po 15.09 nic już nie mo...
Dodano 2014-10-08 19:10 przez weronika180
Witam,
po przepracowaniu 10 lat w zakładzie pracy, zakład wymusił na mnie podpisanie rozwiązania umowy i podpisania nowej umowy na czas nieokreślony (firma zmieniła nazwę zakładu oraz rozdzieliła się na 4 spółki).
Po przepracowaniu 4 miesięcy firma chce mi wręczyć miesięczne wypowiedzenie. Czy nie n...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-08 18:51 przez ollalla
Witam,
dużo już czytałam na ten temat, dzwoniłam do PIP i ZUS i ... są rozbieżności między opiniami na ten temat.
Otóż:
po dwuletnim wychowawczym wracam do pracy i w pierwszy dzień dostarczam pracodawcy zwolnienie lekarskie (ciążowe), czyli nie przepracuje oni jednego dnia po przerwie w pracy, jakim...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-10-08 16:53 przez majtynka1
Witam,
jestem w 5. tygodniu ciąży. Od 2.01 prowadzę jednoosobową działalność opłacam regularnie preferencyjne składki chorobowe. Jestem przerażona zasiłkiem chorobowym/macierzyńskim, który w obecnej chwili może mi zaoferować ZUS.
Proszę o poradę, co mam zrobić? Na forach znalazłam, że powinnam wyrej...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-08 16:28 przez Ewa2711
Witam serdecznie,
w dniu dzisiejszym otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę w związku brakiem możliwości zatrudnienia na stanowisku dotychczasowym, równorzędnym lub innym z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynikającego z umowy o pracę oraz odpowiednich przepisów kodeksu pracy - również zwolniona z o...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-08 15:11 przez nataleczka1718
Witam,
moja sytuacja brzmi tak: zwolnienie miałam do dnia porodu (03.10.2014), niestety nie dostałam dalszego zwolnienia mimo, że jeszcze nie urodziłam.
Mam umowę o pracę przedłużoną do dnia porodu. Co w takiej sytuacji mogę zrobić? Mogę przejść na urlop? Czy należy mi się zasiłek przez cały rok?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-08 14:55 przez jolantaandrzejewska1265
Witam,
moje pytanie jest następujące - znalazłam inną ciekawszą pracę i zgodną z moim wykształceniem i chciałabym ją podjąć dnia 15.10.2014 r. Obecnie jestem zatrudniona na umowę o pracę w innej firmie, gdzie mam 7-dniowy okres wypowiedzenia. Wypowiedzenie składam jutro.
Czy mogłabym podjąć nową p...
1 odpowiedź
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
