Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
Dodano 2016-08-30 09:09 przez kasia2013
Witam,30 dni wcześniej poinformowałam swojego pracodawcę, że przerywam urlop wychowawczy i że 5 września stawiam się w pracy. Wiem, że pracodawca powinien w pierwszym dniu pracy dać mi skierowanie na kontrolne badania lekarskie, ponieważ całą ciążę byłam na L4. Co w sytuacji, kiedy nie dostanę w pie...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-30 08:07 przez konto usunięte
Zatrudniamy pracownika od 26.08.2015 r. Od dnia 01.02.2016 r. do dnia dzisiejszego przebywa na zwolnieniu chorobowym. Wyczerpał mu się już okres zasiłkowy i nie stara się się o świadczenie rehabilitacyjne, a cały czas donosi zwolnienia lekarskie. Czy można zwolnić takiego pracownika np. z art. 53 KP...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-29 21:30 przez msmonis
Nasza firma kupiła towar (używane urządzenie) na terenie Federacji Rosyjskiej od firmy z terenu UE. Firma nasza dokonuje dalszej sprzedaży tej maszyny oraz jej wywozu poza teren FR do klienta z Azji. Urządzenie to nigdy nie przekroczy granic UE. Czy ktoś z Państwa orientuje się może jak wygląda proc...
Dodano 2016-08-29 21:20 przez Damian145489
Witam!Przejdę od razu do sedna sprawy. Mianowicie jestem studentem, wykonywałem w roku 2015 pracę na terenie Niemiec, lecz byłem zameldowany jedynie na terenie Polski. W roku akademickim nie uzyskiwałem żadnego dochodu jedynie stypendium motywacyjne w wysokości 300 zł miesięcznie (wolne od podatku d...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-29 19:44 przez Koziczka1981
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 31.10.2016 r. Chciałabym zajść w drugą ciążę i przedstawić L4 w pierwszym dniu powrotu do pracy.Moje pytanie: czy w tej sytuacji będę otrzymywać 100% wynagrodzenia od pracodawcy czy muszę jednak przepracować 30 dni?Proszę o pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-29 18:49 przez szlifierka
Podstawa urlopowa pracownika wynosi 26 dni. Od 6 czerwca 2016 r, pracownika został zatrudniony na okres próbny - koniec obowiązywania okresu próbnego to 5 września 2016 r.W tym czasie pracownik wykorzystał 2 dni urlopu wypoczynkowego oraz jeden dzień urlopu na żądanie. W związku z tym, ile dni zaleg...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-08-29 16:26 przez maryla10
Pracowałam w ZPCh na umowę na czas określony jako emerytka z określonym stopniem niepełnosprawności (całkowita niezdolność). Praca w firmie trwała 10 lat (ostatnia umowa z przerwą miesiąc). Umowa na czas określony skończy się 31 sierpnia 2016 r. Wiem, że firma nie przedłuży umowy. W czerwcu złamałam...
Dodano 2016-08-29 13:00 przez lolekk
Witam serdecznie,założyłem firmę zajmującą się montażem systemów cctv i zrobić prosty sklep, na którym mógł sprzedawać poszczególne przedmioty związane z tym świadczeniem usług. Moje pytanie jest takie jak od tego zacząć. Firmę już zarejestrowałem muszę iść do urzędu skarbowego. Czy ktoś mógłby poda...
5 odpowiedzi
Dodano 2016-08-29 12:04 przez mdk
Witam,
prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą i książkę przychodów i rozchodów.
Posiadałem samochód osobowy z homologacją ciężarową zakupiony 2009 r., od którego odliczyłem 100% VAT (auto w leasingu operacyjnym na 3 lata). W lipcu 2016 r. został wykreślony z ewidencji środków trwałych i przek...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-29 11:12 przez kate100987
Witam,jaką kwotę otrzymam idąc na zwolnienie chorobowe z tytułu ciąży, jeśli zarabiam i mam na umowie o pracę 2000 zł brutto? Czy mogłabym prosić o obliczenie, ile dostanę zasiłku "na czysto"?
1 odpowiedź
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
