Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
Dodano 2016-08-22 17:15 przez Donia123
Pracownik zadeklarował korzystanie ze zwolnienia z pracy przewidzianego w art. 188 KP w wymiarze godzinowym i wykorzystał 8 godzin. Po rozwiązaniu umowy, pracodawca zamieścił w świadectwie pracy informację o wykorzystaniu 1 dnia, a nie 8 godz. Odmawia sprostowania świadectwa pracy powołując się na R...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-22 10:11 przez ciazaapraktyka
Witam,czy jeżeli jestem na praktykach, a umowa mi się kończy 31.08.2016, a jestem w 6 tc to pracodawca może mi nie przedłużyć umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-22 08:45 przez natalia2209
Witam,
do dnia 31.08 jestem stażystką a od 1.09.2016 do 30.11.2016 dostanę umowę o pracę. Na chwilę obecną jestem w 6. tygodniu ciąży. Z dniem rozpoczęcia umowy o pracę będzie to około 8. tydzień.
Z racji tego, że jest to ciąża po kilkukrotnym poronieniu powinnam iść na L4. Czy od 1 września mogę iś...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-21 16:33 przez Paulina1991
Witam, pracowałam dwa lata na umowie zlecenie miałam w tym czasie statut studenta. Potem niecały rok na umowie o pracę w innej firmie. Była ciągłość. Czy wtedy należy się zasiłek dla bezrobotnych?
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-21 15:44 przez magda0097
Witam,od 24.12.2016 będę już na umowie na czas nieokreślony. Czy jeśli zajdę w ciążę po nowym roku,mają oni prawo mnie zwolnić? Ile przysługuje mi czasu po porodzie na siedzenie z dzieckiem, jeśli w grudniu minie mi 6 miesięcy pracy? Ile wyniósłby zasiłek do urodzin dziecka i po urodzeniu?
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-19 14:04 przez kate100987
Witam, mam pytanie odnośnie umowy o pracę na czas określony. Sytuacja wygląda następująco: Jestem zatrudniona do końca lutego 2017 r. Planowane rozwiązanie ciąży mam na koniec marca. Chcę iść od września na L4 z tytułu ciąży. W z związku z tym mam pytanie: 1. Czy idąc na zwolnienie otrzymam zasiłek ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-19 12:33 przez Arkadius
Dzień dobry, mam pytanie, czy mogę skontrolować pracownika, który poinformował mnie, że posiada zwolnienie, bo jest chory lecz nie dostarczył mi jeszcze druku ZUS ZLA? Mam takie prawo czy dopiero po otrzymaniu zwolnienia?Z góry dziękuję za odpowiedź.
9 odpowiedzi
Dodano 2016-08-19 11:39 przez ARU
Osoba prowadząca działalność zatrudnia od 1 sierpnia na umowę o pracę współmałżonka, którego składki ZUS rozliczane są jak za osobę współpracującą. Termin wypłat wynagrodzeń w tej firmie przypada do 10-go kolejnego miesiąca. Czy zatem skoro małżonek jest zgłoszony do ubezpieczenia od 1 sierpnia, to ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-19 10:15 przez konto usunięte
Witam,prowadzę działalność gospodarczą jestem na PKPiR, nie jestem podatnikiem VAT. Moje pytanie będzie pewnie banalne, jednak bardzo zależy mi na odpowiedzi. W czerwcu sprzedałam samochód firmowy i przez niedopatrzenie nie ujęłam faktury za paliwo. Czy mogę ją ująć w kosztach w lipcu czy skoro doty...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-19 00:13 przez Daria1233
Witam,minął okres 30 dni od momentu wynajmowania przeze mnie mieszkania. W drodze mailowej właściciel poinformował mnie że według jego szacunkowych obliczeń na podstawie spisanego licznika wyliczył mi niedopłatę za gaz w wysokości 735 zł. W momencie gdy poprosiłam o fakturę, poinformował mnie że naj...
1 odpowiedź
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
