Dodano 2016-10-03 20:13 przez darkstar
Witam,pierwszą umowę miałam na pół etatu, na 6 miesięcy, z okresem wypowiedzenia na 2 tygodnie. Drugą na pół etatu, na okres 4 miesięcy, z okresem wypowiedzenia miesiąc. Czy to zgodne z prawem, by druga umowa była krótsza od pierwszej? I ten miesiąc wypowiedzenia przy tak krótkim zatrudnieniu?
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-03 20:10 przez MadDog
Witam, pytanie moje dotyczy spłacanych od około 15 lat długów. Komornik co miesiąc od tych 15 lat pobiera z renty pieniądze i końca tego nie widać. Udałem się do komornika i tam dowiedziałem się, że dług nie maleje a wręcz przeciwnie - ROŚNIE, jak to możliwe?Wyczytałem o czymś takim jak - PRZEDAWNIE...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-10-03 19:08 przez Radek96
Witam,pracuję w warsztacie samochodowym jako mechanik na umowę zlecenie. Kilka dni temu dostałem zadanie naprawy części przy pomocy specjalnego sprzętu. Niestety nie było to możliwe u mnie w pracy, gdyż nie posiadamy prasy. Chwilę później z dyrektorem pojechaliśmy do obcej firmy aby tam to naprawić...
Dodano 2016-10-03 17:57 przez olazębala90
Czy pobicie się pracowników w miejscu pracy (przed rozpoczęciem pracy), można uznać jako wypadek przy pracy? Wypadek miał miejsc na tle prywatnym.Wiem, że musi zachodzić związek z pracy, ale znalazłam orzeczenia SN, które uznają tego typu zdarzenia jako wypadek przy pracy.
4 odpowiedzi
Dodano 2016-10-03 17:30 przez Domka94
Witam,czy do dochodu utraconego zaliczyć można moją umowę zlecenie zawartą w 2015 roku tylko na okres lipiec-sierpień? Obenie nie pracuję. Jeżeli tak, to jak to udokumentować na uczelni aby uzyskać stypendium? Czy wystarczy napisać oświadczenie? Mój tato również pracował na okres kilku miesięcy na u...
Dodano 2016-10-03 16:53 przez kess1
Witam,ostatni raz w pracy byłam w sierpniu 2014, następnie przebywałam na L4 ciążowym. W marcu 2015 urodziłam dziecko, następnie przeszłam na rok macierzyńskiego, potem wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy (ostatni dzień urlopu 17 czerwca 2016). Od 18 czerwca przebywam na bezpłatnym urlopie wych...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-03 14:59 przez BABELEK1965
Mam 51 lat, udokumentowane kapitałem początkowym bez mala 27 lat pracy... Od roku jestem rencistą. ZUS czasowe świadczenie... Ponadto, posiadam orzeczenie o niepełnosprawności stopień lekki. Czy mogę starać się o zasiłek przedmerytalny z ZUS?
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-03 14:55 przez conarbod1
Witam,mam 22 lata uczę się i pobieram rentę rodzinną, moja mama ma 50 lat.Czy kiedy skończe naukę mając 25 lat, to moja mama będzie mogła pobierać rentę rodzinną? Czytałam gdzieś, że po upływie 5 lat od mojej 18-nastki już nie może.Czy to prawda? Dziękuje z odpowiedź.Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-03 14:12 przez kasiate
Witam, mam takie pytanie: po jakim czasie od podpisania umowy o pracę (cały etat), mogę pójść na L4 (jestem w ciąży - lekarz naciska)?Dodam też, że wcześniej byłam na stażu z PUP (6 miesięcy), w związku z czym PUP wymaga od pracodawcy po tym stażu umowy (minimum na pół etatu na 6 miesiecy).Dziękuje ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-03 13:39 przez Natt
Witam, do 18.10.2016 r. jestem na urlopie macierzyńskim. Obecnie jestem w zagrożonej ciąży dlatego muszę być na L4. Czy oprócz zwolnienia musze jeszcze jakiś dokument dostarczyć. I czy 19.10.2016 r. mąż może pracodawcy dostarczyć L4? Umowę mam na czas nieokreślony.
1 odpowiedź
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
