Dodano 2020-07-06 12:58 przez Sylka19962
Dzień dobry Od 20.04 pracodawca obniżył nam etaty i wynagrodzenie do 80% z powodu tarczy. Od 04.06 jestem na L4 z powodu ciąży, natomiast od 18.06 firma zwiększyła etaty do 0.95.
Czy to że ta zmiana nastąpiła w tym samym miesiącu co zwolnienie to automatycznie "wskoczę" na etat 0,95 od 18.06?
Czy pr...
Dodano 2020-07-06 09:58 przez kama96
Dzień dobry, pracuję jako freelancer - copywriter, realizowałam zlecenia w oparciu o umowę o dzieło. Obecnie okazało się, że jestem w ciąży, chciałam się zarejestrować w PUP, ale wiem, że wówczas nie będę mogła zarabiać już na podstawie wspomnianych umów cywilnoprawnych.
Zastanawiam się nad założeni...
Dodano 2020-07-05 01:43 przez Anekxyz
Witam, chciałabym uzyskać informację co do otrzymanego pisma od pracodawcy poniżej jego treść:
"W związku z zawarciem umowy o pracę w dniu 17.11.19 oraz późniejszymi zwolnieniami lekarskimi (opieka nad dzieckiem, zwolnienie lekarskie z tytułu ciąży) bezpodstawnie dokonaliśmy wypłaty wynagrodzenia za...
Dodano 2020-07-03 12:56 przez Klaudia2020
Witam! Pracowałam na stanowisku sprzedawcy w galerii handlowej. Z powodu likwidacji sklepu 30.04.2020 r wszyscy pracownicy zgodzili się podpisać porozumienie stron. Czy to odbiera nam prawo do otrzymania dodatku solidarnościowego? Na świadectwie mamy wpisany ART.10 Ustawy z dnia 13 marca 2003 r.
Dodano 2020-07-03 11:59 przez marzenazzzz
Od 01.02.2020 jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu dolegliwości ciążowych. Umowę mam na pełny etat, przez pierwsze miesiące dostawałam wynagrodzenie w wysokości średniej z ostatnich 12 miesięcy. Moja firma od 4.04 weszła w tarczę antykryzysową i moje wynagrodzenie uległo zmniejszeniu do 80% tego ...
Dodano 2020-07-03 10:36 przez PracownikAdministracji
Witam
Proszę o udzielenie porady w następującej sytuacji. Czy istnieje możliwość przeniesienia pracownika, tj. sekretarki w szkole, pracującej na umowę o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu do innej placówki? 1/2 etatu w jednej szkole i 1/2 etatu w drugiej szkole? Na jakich zasadach m...
Dodano 2020-07-02 19:31 przez majonez
Witam. Czy osoby niepełnosprawne mogą zostać wykluczone z obowiązków pracy i robić za słupa, żeby szef mógł pobierać dotacje z PFRON-u? Czy taka grupa ludzi poza dodatkową 15 minutową przerwą może stać bezczynnie nawet jeśli celowo unika pracy?
Dodam, że pracuję w zakładzie pracy chronionej, jestem...
Dodano 2020-07-02 07:59 przez Karusia0101
Niedługo kończę urlop macierzyński, czy mam zarejestrować się w urzędzie pracy czy muszę w KRUS, bo posiadam ponad 1ha ziemi. Nadmienię, że ziemię otrzymałam od rodziców, ale w KRUS nigdy nie byłam zarejestrowana, bo pracowałam w korporacji.
Dodano 2020-07-01 14:39 przez madziulka_222
Jestem zainteresowana sprzedażą na terenie Polski francuskich kosmetyków naturalnych. Rozumiem, że jeśli chodzi o kosmetyki to muszą one mieć przetłumaczone etykiety oraz ewentualne informacje na tubkach na język polski. Czy naklejka z informacją w języku polskim będzie w tym przypadku wystarczająca...
Dodano 2020-07-01 14:36 przez Agasas37
Witam, jestem zatrudniona na 7/8 etatu, gdzie moje wynagrodzenie wynosi 2187 zł brutto. W maju byłam na zwolnieniu 31 dni. Jaka jest w moim wypadku kwota wolna od zajęcia komorniczego? Czy z zasiłku chorobowego w moim wypadku można zabrać 340 zł zajęcia komorniczego?
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
