Witam, chciałabym uzyskać informację co do otrzymanego pisma od pracodawcy poniżej jego treść:
"W związku z zawarciem umowy o pracę w dniu 17.11.19 oraz późniejszymi zwolnieniami lekarskimi (opieka nad dzieckiem, zwolnienie lekarskie z tytułu ciąży) bezpodstawnie dokonaliśmy wypłaty wynagrodzenia za okres grudzień 2019 oraz styczeń i luty 2020. Bezpodstawna wypłata wynagrodzenia wynika z faktu, że we wcześniejszym okresie 2019, była już Pani na zwolnieniu lekarskim i poprzedni pracodawca wypłacił wynagrodzenie za okres choroby w wymiarze 33 dni. W związku z powyższym wypłatę wynagrodzenia za okres choroby od dnia 16 grudnia 2019 r. przejmuje ZUS. Niniejszym nie słusznie wypłacone kwoty za 3 miesiące proszę o zwrot na Firmowe konto łącznie ok. 4 zł."
Chciałabym się dowiedzieć, czy powyższą kwotę muszę zwrócić, ponieważ przelew jaki otrzymałam był zatytułowany wynagrodzenie XII; Wynagrodzenie I oraz Wynagrodzenie II. Muszę nadmienić, że nie miałam wiedzy, że te środki są mi nie słusznie przelane, ponieważ byłam pewna, że wynikają one z faktu zwolnienia lekarskiego.
Dodatkowo po weryfikacji, zwolnień w ZUS dowiedziałam się, że za okres 16.12.2019 do 02.02.2020 r. - nastąpiła odmowa wypłaty świadczenia / czyli ZUS mi za tamten okres nic nie wypłacił.
Czy w takim przypadku muszę zwrócić otrzymane środki pracodawcy za okres Grudzień, Styczeń i Luty? Czy domagać się uzyskania wynagrodzenia od ZUS za styczeń i luty?
Czy w takim przypadku, jeśli mam umowę do końca roku a urodziłam kilka dni temu (23.06.2020), pracodawca może mnie zwolnić, bądź potrącić moje wynagrodzenie z tytułu urlopu macierzyńskiego bądź rodzicielskiego? I kto będzie władny do wypłaty świadczeń ZUS czy pracodawca?
Dodano 2020-06-29 19:20 przez konto usunięte
Witam, pracowałam w firmie prawie dwa lata jednak została rozwiązana z powodów. Byłam miesiąc zarejestrowana jako bezrobotna po czym wróciłam do firmy na tych samych warunkach, czyli umowa o prace na czas nieokreślony i po dwóch miesiącach dowiedziałam się że jestem w ciąży i poszłam na zwolnienie.
...
Dodano 2020-07-12 08:55 przez Olgaaaa87
Witam. Została mi przedłużona umowa o pracę 1 lipca. Okazało się, że jestem na chwilę obecną w 3 tygodniu ciąży a nie wiedziałam o tym przed przedłużeniem umowy. Czy mogę iść normalnie na zwolnienie lekarskie i czy będę miała płacone normalnie pieniążki?
Dodano 2020-07-01 16:10 przez lola344
Dzień dobry, jestem w 7 miesiącu ciąży (od początku ciąży na zwolnieniu lekarskim). Dziś otrzymałam telefon od szefowej, że w sierpniu ma nastąpić likwidacja zakładu. Ja termin mam na 9 września. Chciałam zapytać o zasiłki, jak to będzie? Czy po urodzeniu dziecka zasiłek macierzyński będzie mi płaco...
Dodano 2020-06-24 09:29 przez katkas795
Witam, jestem na zwolnieniu L4 od psychiatry (depresja), już 2 miesiące z mężem staramy się o dziecko. Co jeśli zajdę w ciążę na zwolnieniu? Jak będę mieć liczone wynagrodzenie i co ze zwolnieniem, czy będę mogła normalnie brać zwolnienie 9 miesięcy na okres ciąży czy odejmie się zwolnienie od psych...
Dodano 2020-06-08 22:53 przez Holle
Witam, od początku marca mam umowę na 3 miesiące, kończy się ona 11 czerwca. Czy jak pójdę na L4 przed zakończeniem umowy to wypłacać będzie mi świadczenie ZUS czy pracodawca?
I jakby się okazało podczas tego L4 że jestem w ciąży to mimo że pracowałam 3 miesiące na umowę o pracę na 1/2 etatu (nie ma...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?
Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...
Częste zwolnienia chorobowe pracownika
Niezdolność do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną uprawnia pracownika do skorzystania ze świadczeń chorobowych. Na pracodawcę natomiast nakłada obowiązek ustalenia prawa do tych świadczeń i ich ...
Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Jakie są obowiązki pracownika?
W ostatnich miesiącach notuje się w Polsce rekordowe liczby zwolnień lekarskich. Warto przypomnieć związane z tym obowiązki pracowników.
ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
