Pytanie zadane: 2020-11-18 10:01 przez aga0101
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Jeśli masz umowę o pracę, to z własnej działalności gospodarczej zapłacisz tylko składkę zdrowotną. W urzędzie skarbowym należy rozliczać działalność zgodnie z formą rozliczania tej działalności. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Księgowość / Finanse
Pytanie zadane: 2020-10-31 18:57 przez Makiki
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Prawo do zasiłku będzie przysługiwać, jeżeli w okresie 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień zarejestrowania łącznie przez okres co najmniej 365 dni była Pani zatrudniona i osiągała wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowiązek opłacani... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-10-17 23:05 przez Kkate
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która przebywa na zwolnieniu lekarskim, ma prawo do zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS. Co więcej, za okres choroby przedsiębiorca nie musi płacić składek ZUS. Te dwie okoliczności powodują, iż wystarczy 12 dni choroby w ciągu miesiąca, aby obniżyć ob... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2020-10-12 11:10 przez Cantata
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Możesz, o ile usługi świadczone w ramach działalności gospodarczej będą zgodne z PKD podanym dla Twojej działalności. Dodatkowy numer PKD można dopisać w każdej chwili. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2020-09-28 10:49 przez Grażyna123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Umowa o pracę zawarta na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, ulega przedłużeniu do dnia porodu, jeśli miałaby rozwiązać się po upływie trzeciego miesiąca ciąży. Miesiąc ciąży równa się 28 dniom kalendarzowym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-09-18 14:37 przez Kasia_ch93
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Zasiłek opiekuńczy przysługuje zarówno matce, jak i ojcu dziecka. Ale zasiłek dostanie tylko jeden z rodziców – ten, który złoży wniosek. Wymiar zasiłku to 60 dni w roku kalendarzowym – jeśli opiekujesz się chorym dzieckiem do ukończenia przez nie 14 lat.Warunkiem otrzymania zasiłku jest posiadanie ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2020-08-21 08:58 przez Ewelaaaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Jeśli w regulaminie ZFŚS nie ma też informacji o ewentualnych konsekwencjach niewypłacenia świadczenia w terminie, to takich konsekwencji nie będzie. Świadczenie to powinno być wypłacone przed planowanym urlopem lub w jego trakcie, ale jeśli zostało to przeoczone, to należy je wypłacić pracownikowi ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2020-07-21 08:02 przez Niewiemona123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Będąc na zwolnieniu w trakcje ciąży zachowujesz prawo do 100% świadczenia chorobowego wypłacanego przez ZUS. Jeśli Twoja umowa o pracę jest na czas określony, to zostanie przedłużona automatycznie do dnia porodu, a Ty otrzymasz prawo do urlopu macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-07-12 08:55 przez Olgaaaa87
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Zasiłek chorobowy przypadający w okresie ciąży wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku, co w przypadku pracowników zasadniczo odpowiada kwocie 100% średniego miesięcznego wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2020-07-12 19:24 przez lotek11
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Jeśli chodzi o status osoby bezrobotnej, to dochód z działalności nierejestrowanej nie może przekroczyć 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia (1300 zł brutto). Jeśli dochód będzie wyższy, to zostanie Pan pozbawiony statusu osoby bezrobotnej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Podatki