Pytanie zadane: 2020-07-12 08:55 przez Olgaaaa87
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Zasiłek chorobowy przypadający w okresie ciąży wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku, co w przypadku pracowników zasadniczo odpowiada kwocie 100% średniego miesięcznego wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2020-07-12 19:24 przez lotek11
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Jeśli chodzi o status osoby bezrobotnej, to dochód z działalności nierejestrowanej nie może przekroczyć 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia (1300 zł brutto). Jeśli dochód będzie wyższy, to zostanie Pan pozbawiony statusu osoby bezrobotnej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Podatki
Pytanie zadane: 2020-07-10 08:48 przez missagatka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Tak, od września zasiłek wzrośnie dla wszystkich uprawnionych, niezależnie od tego, kiedy osoba bezrobotna nabyła do niego prawo. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-07-08 22:01 przez MarciDarci
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Nie ma przeszkód, aby pracownik przebywający na urlopie macierzyńskim z własnej inicjatywy wypowiedział umowę. Jeżeli wypowie Pani umowę o pracę w okresie przebywania na urlopie macierzyńskim, to stosunek pracy ustanie z upływem ostatniego dnia wypowiedzenia. Jednocześnie wraz z rozwiązaniem umowy o... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2020-06-29 16:45 przez Pytająca11
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Dodatek solidarnościowy przysługuje osobie, która w 2020 r. podlegała ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy przez łączny okres co najmniej 60 dni oraz:kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-06-29 21:32 przez Bet3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Dodatek solidarnościowy przysługuje osobie, która w 2020 r. podlegała ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy przez łączny okres co najmniej 60 dni oraz:kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2020-06-02 21:40 przez Ona8881
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
W tym przypadku umowa będzie obowiązywała przez okres, na jaki została zawarta. Po urlopie macierzyńskim będzie Pani mogła wrócić do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2020-05-13 16:10 przez kaka67
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
O mikropozyczkę można wnioskować mimo skorzystania z innych form wsparcia w ramach tarczy antykryzysowej. Należy tylko pamiętać o tym, że nie można przeznaczyć dwóch lub więcej rodzajów dofinansowania ze środków publicznych na pokrycie dokładnie tych samych kosztów, to znaczy jeśli otrzymał Pan dofi... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Dotacje
Pytanie zadane: 2020-03-09 19:48 przez jwiwb
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Jeśli pracodawca otrzymał dofinansowanie z urzędu pracy na utrzymanie stanowiska pracy przez rok, to pracodawca musi dopełnić tego obowiązku.Nie jest to dofinansowanie na konkretną osobę, tylko na konkretne stanowisko. Jeśli zrezygnuje Pani z pracy przed upływem roku, pracodawca będzie musiał zatrud... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urzędy / Sądy
Pytanie zadane: 2020-02-25 08:29 przez Marta0712
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie w przypadku zatrudnienia do 6 miesięcy, po 6 miesiącach obowiązuje miesięczne wypowiedzenie. W opisanym przypadku obowiązuje miesięczne wypowiedzenie.Jego bieg liczy się w pełnych miesiącach. Jeśli pismo zostanie złożone w lutym, umowa rozwiąrze się z końcem mar... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy