PROFIL ZIELONA_LINIA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Natka07

  Pytanie zadane: 2013-01-30 16:37 przez Natka07

  Zasiłek dla bezrobotnych z PUP

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  W dniu rejestracji urząd sprawdza czy w okresie 18 miesięcy wstecz od daty rejestracji dana osoba przepracowała 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Nie powinna Pani ponieść żadnych konsekwencji z t... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• beeeti83

  Pytanie zadane: 2013-02-14 15:48 przez beeeti83

  Jak rozwiązać umowę, aby zachować prawo do zasiłku?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Urząd pracy ustalając prawo do zasiłku przede wszystkim sprawdza, czy dana osoba w ciągu 18 miesięcy przed datą rejestracji pracowała przez 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy, urlop wychowawczy wli... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urzędy / Sądy

• minuszka

  Pytanie zadane: 2013-02-12 13:33 przez minuszka

  Powrót do pracy po 7 latach z przerwą 3 dni

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Po zakończonym urlopie wychowawczym pracodawca jest zobowiązany dopuścić pracownika  do pracy na dotychczasowym stanowisku, a w przypadku kiedy nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom zawodowym, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• nietop

  Pytanie zadane: 2013-02-11 22:12 przez nietop

  Zasiłek dla bezrobotnych

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Urząd pracy przyznając prawo do zasiłku sprawdza czy dana osoba w przeciągu ostatnich 18 miesięcy od daty rejestracji przepracowała 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Zasiłek chorobowy również wli... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• dominika4401

  Pytanie zadane: 2012-12-19 14:43 przez dominika4401

  Czy kwalifikuję się do zasiłku dla bezrobotnych?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Witam,
  tak jak pisałam Pani wcześniej, jeśli urlop wychowawczy trwał co najmniej rok (w Pani przypadku dwa lata), otrzyma Pani prawo do zasiłku (na podstawie art. 71 ust. 2 pkt 2 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku praccy), ponieważ okres urlopu wychowawczego wlicza sie bezwzględnie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urzędy / Sądy

• dominika4401

  Pytanie zadane: 2012-12-19 11:48 przez dominika4401

  Czy spełniam wszystkie wymogi aby dostać zasiłek dla bezrobotnych?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Witam!
  Okres urlopu wychowawczego wlicza się bezwzględnie do okresu uprawniającego do nabycia zasiłku dla osób bezrobotnych (oznacza to, że wlicza się bez względu na wymiar etatu, jaki miała Pani przed przejściem na ten urlop). Jednak okresem uprawniający do zasiłku to co najmniej 365 dni w ciągu os... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urzędy / Sądy

• maronas

  Pytanie zadane: 2012-12-18 13:25 przez maronas

  3 miesięczny okres wypowiedzenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Witam!
  Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracy u danego pracodawcy. Jeśli staż wynosi 3 lata, orkes wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony wynosi 3 miesiące. Co istotne, należy uważać przy okresach granicznych, okres wypowiedzenia także wlicza się do tego stażu pracy. Jeśli zatem złoży ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• valter1

  Pytanie zadane: 2012-12-15 11:04 przez valter1

  Czy odzyskałem status bezrobotnego?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Witam!
  Status osoby bezrobotnej traci się na okres 120 dni (jeśli niestawienie się w urzędzie zdarzyło się pierwszy raz). Przez ten czas nie można nabyć tego statusu ponownie. Można za to nabyć status osoby poszukującej pracy, bo jest to status odrębny.
  Pozdrawiam serdecznie!
  Podstawa rpawna: Ustawa... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• Ewunia

  Pytanie zadane: 2012-12-10 11:00 przez Ewunia

  Obniżenie wymiaru czasu pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Witam!
  Jeśli jest Pani uprawniona jeszcze do urlopu wychowawczego, może Pani złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mogłaby Pani z takiego urlopu korzystać. Kodeks pracy mówi wyraźnie, że pracodawca... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• betka12341

  Pytanie zadane: 2012-12-09 15:39 przez betka12341

  Czy mogę liczyć na odprawę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Witam!
  Jeśli umowa jest zawarta na czas określony (z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia), pracodawca nie musi wskazywać przyczyny jej rozwiązania.
  Jeśli zaś chodzi o rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia (z powodu przekroczenia limitu korzystania z zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego)... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 ... 10 ... 50 ... 61 62 63 ... 69