eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrzędy / Sądy › Jak rozwiązać umowę, aby zachować prawo do zasiłku?


2013-02-14 15:48 autor: beeeti83

15 144 odsłon

Jak rozwiązać umowę, aby zachować prawo do zasiłku?

Witam,

Obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się 26 lutego br. Ponieważ jestem matką samotnie wychowującą dziecko w wieku 3,5 roku, prosiłam pracodawcę o umożliwienie mi pracy tylko na pierwszą zmianę.

Niestety spotkałam się z odmową (dzwoniłam do inspekcji pracy i dostałam informację, że pracodawca nie ma takiego obowiązku).

Jestem zatrudniona od 2008 roku i obecnie mam umowę na czas nieokreślony.

Mam pytanie dotyczące rozwiązania umowy o pracę. Czy może ono być za porozumieniem stron? Chodzi mi o to, aby zachować prawo do zasiłku.

Dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-02-15 16:30 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Urząd pracy ustalając prawo do zasiłku przede wszystkim sprawdza, czy dana osoba w ciągu 18 miesięcy przed datą rejestracji pracowała przez 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy, urlop wychowawczy wlicza się do okresu 365 dni. Będzie brał również pod uwagę w jaki sposób została rozwiązana umowa o pracę, jeżeli wypowię ją pracodawca, to prawo do zasiłku przysługuje po 7 dniach od daty rejestracji. Jeśli rozwiązanie umowy nastąpi na mocy porozumienia stron to prawo do zasiłku będzie przysługiwało po 90 dniach od daty rejestracji i zasiłek o te 90 dni zostanie skrócony, chyba że porozumienie nastąpiło z powodu upadłości bądź likwidacji pracodawcy lub z przyczyn dotyczących zakładu pracy.

    Oceń odpowiedź 5 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-10-01 16:29 autor odpowiedzi: Alboalbo

    jeśli jestem zatrudniona na stażu z up a chciałabym rozwiązać umowę o prace z pracowadcą zachowując prawo do zasiłku to odpada za porozumieniem stron dobrze rozumiem ? Abym zachowała prawo do zasiłku w ciągu 7 dni umowe powinien rozwiązać pracodawca tak?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • pankowa5

    Dodano 2012-10-19 22:39 przez pankowa5

    Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony

    Mam pytanko. Jestem zatrudniona w sklepie jako sprzedawca na cały etat na czas nieokreślony od 1.11.2009 r. Od dwóch lat jestem na urlopie wychowawczym płatnym. Urlop ten kończy mi się 31.10.2012 r. Nie chcę kontynuować tego urlopu, gdyż byłby on już bezpłatny.
    Dlatego chciałam się zwolnić i iść na ...

  • kristin

    Dodano 2013-12-13 15:45 przez kristin

    Zasiłek dla bezrobotnych po pracy za granicą

    Witam,
    pracowałam za granicą, później przebywałam na urlopie wychowawczym, który ukończyłam w sierpniu 2013. Rozwiązałam umowę o pracę z moim zagranicznym pracodawcą za porozumieniem stron. Od września jestem zarejestrowana w urzędzie pracy. Dostałam decyzję przyznającą mi zasiłek dla bezrobotnych, ...

  • beata18074

    Dodano 2012-11-29 12:11 przez beata18074

    Czy muszę wrócić do pracy po urlopie wychowawczym?

    Witam serdecznie, mam ogromny problem. Pracowałam u mojego byłego faceta, z którym mam dziecko i jestem na urlopie wychowawczym, który kończy mi się 7 grudnia 2012. Nie chcę wracać tam do pracy, jest to człowiek nieobliczalny, poza tym mam problemy z biodrami i praca tam jest dla mnie męką (stojąca ...

  • aga197333

    Dodano 2013-04-26 14:19 przez aga197333

    Jak rozwiązać umowę z pracodawcą aby otrzymać 6-miesięczny zasiłek płatny po wychowawczym?

    Witam,
    Mam problem, ponieważ jestem na urlopie wychowawczym na dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności tzn. 6 lat.
    W czerwcu kończy mi się wychowawczy i muszę jakoś rozwiązać umowę z pracodawcą ponieważ nie mogę wrócić już tam do pracy, bo dzieli mnie zbyt duża odległość. W międzyczasie zmieniliś...

  • Leek

    Dodano 2013-03-12 00:42 przez Leek

    Prawo do zasiłku po urlopie wychowawczym

    1. Czy gdybym otrzymała wypowiedzenie po okresie 12 miesięcy trwania zatrudnienia na 3/4 etatu (obniżony czas pracy wynikałby z uprawnień do urlopu wychowawczego) przysługiwać mi będzie zasiłek dla bezrobotnych? A gdyby ten okres trwał krócej niż 12 miesięcy? np 5 miesięcy? A gdybym ten urlop przedł...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem

    Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem

    Osobami dotkniętymi bezrobociem są także osoby, które samotnie wychowują dzieci. Niejednokrotnie nie posiadają one środków na utrzymanie siebie i rodziny. Kierowanie osób bezrobotnych samotnie wychowujących dzieci np. na szkolenie czy ...

  • Zasiłek dla osób bezrobotnych w pigułce

    Zasiłek dla osób bezrobotnych w pigułce

    Osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy mogą nabyć prawo do zasiłku po spełnieniu określonych warunków - informuje Zielona Linia.

  • Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...

  • Szczególne dochody dziecka a rozliczenie PIT rodziców

    Szczególne dochody dziecka a rozliczenie PIT rodziców

    Gdy dziecko jest pełnoletnie ale nadal się uczy, rodzice bardzo często mogą korzystać z preferencji podatkowych związanych z wychowywaniem swoich pociech. Uprawnienie do nich przysługuje pod warunkiem, że dochód dziecka nie występuje lub ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urzędy / Sądy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania