PROFIL ZIELONA_LINIA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• graza0908

  Pytanie zadane: 2015-02-25 19:44 przez graza0908

  Urlop wypoczynkowy i prawo do zasiłku dla bezrobotnych

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Tak, będzie Pani miała prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych. Urlop wychowawczy jest wliczany do okresu 365 dni uprawniających do nabycia zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• gabiw1

  Pytanie zadane: 2015-02-24 10:17 przez gabiw1

  Kiedy powinnam otrzymać świadectwo pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Świadectwo pracy powinno być wydane niezwłocznie po zakończeniu umowy - 31.12.2014. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• szomek1981

  Pytanie zadane: 2015-02-03 18:30 przez szomek1981

  Umowa na zastępstwo a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Jeśli urodzi Pani w trakcie pobierania zasiłku dla osób bezrobotnych lub w ciągu miesiąca po jego zakończeniu, to okres pobierania zasiłku zostanie wydłużony o czas, przez który zgodnie z przepisami, przysługiwałby zasiłek macierzyński.Prawo do zasiłku z urzędu pracy przysługuje osobie, która w okre... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• wojtek5

  Pytanie zadane: 2014-11-25 11:32 przez wojtek5

  Chorobowe a urlop

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Nie, będąc na zwolnieniu lekarskim nie można przebywać na urlopie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• ali89

  Pytanie zadane: 2014-11-11 09:53 przez ali89

  Świadectwo pracy a rejestracja w urzędzie pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Rejestrując się w urzędzie pracy należy przedstawić wszystkie świadectwa pracy.Pracodawca ma obowiązek po zakończonej umowie o pracę wystawić świadectwo pracy. Niedotrzymanie tego obowiązku, zgodnie z Kodeksem pracy, może skutkować wypłatą odszkodowania dla pracownika. Ubezpieczenie zdrowotne obowią... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kaziamax

  Pytanie zadane: 2014-11-12 11:52 przez kaziamax

  Wniosek o wolne za 1 listopada

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Termin dodatkowego dnia wolnego dla pracowników w firmie wyznacza pracodawca. Ustalając datę, nie ma on obowiązku konsultować tego terminu z podwładnymi, ale może to zrobić. Pracownik odbierający dzień wolny za święto przypadające w sobotę nie musi składać wniosku. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• adamek1051

  Pytanie zadane: 2014-10-21 09:01 przez adamek1051

  Czy obowiązuje jakiś termin od dnia utraty zatrudnienia na zarejestrowanie się w PUP?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Termin rejestracji zależy od tego, czy dana osoba spełnia warunki do otrzymania prawa do zasiłku czy nie. W przypadku braku zasiłku Ustawa nie narzuca terminu rejestracji w urzędzie pracy, osoba zainteresowana sama decyduje. Jeśli zaś warunek otrzymania zasiłku jest spełniony: przepracowane 365 dni ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• anula8787

  Pytanie zadane: 2014-09-28 12:15 przez anula8787

  Urząd pracy a praca za granicą

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Proszę o sprecyzowanie, co ma Pan na myśli pisząc o zawieszeniu rejestracji w urzędzie pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• maja9268

  Pytanie zadane: 2014-09-26 13:26 przez maja9268

  Urlop macierzyński a staż

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Staż z urzędu pracy skierowany jest wyłącznie do osób bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• dita3

  Pytanie zadane: 2014-09-23 11:25 przez dita3

  Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim a rejestracja w UP jako osoba bezrobotna

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Statusu osoby bezrobotnej nie można pozbawić kobiety po urodzeniu dziecka, z uwagi na brak zdolności i gotowości do podjęcia zatrudnienia spowodowany opieką nad tym dzieckiem tylko przez okres, przez który przysługiwałby zasiłek macierzyński w okresie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlo... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 4 5 6 ... 10