PROFIL ZIELONA_LINIA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• Oski1234

  Pytanie zadane: 2021-07-15 20:08 przez Oski1234

  Urlop na żądanie a zmiana grafikowa

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Kodeks pracy stanowi, że rozkład czasu pracy (grafik) musi zostać wręczony pracownikowi najpóźniej na 1 tydzień przed rozpoczęciem okresu, którego rozkład dotyczy (art. 129, par. 3). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• pracownik771

  Pytanie zadane: 2021-01-12 14:13 przez pracownik771

  Godziny pracy, zapłata, wolne

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Zgodnie z art 132 par. 1 Kodeksu pracy "pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku..." Czas pracy w porze nocnej reguluje art. 151 (7) Kodeksu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Tyśka1704

  Pytanie zadane: 2020-12-18 11:29 przez Tyśka1704

  Ciąża a praca na 3/4 etatu, L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Umowa o pracę zawarta na czas określony, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży pracownicy ulega przedłużeniu do dnia porodu (art. 177 § 3 Kodeksu pracy). Nie jest do tego konieczne jakiekolwiek działanie ze strony pracodawcy. Do przedłużenia umowy dochodzi automatycznie - z ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• daroz

  Pytanie zadane: 2020-12-03 18:42 przez daroz

  Zwolnienie lekarskie w czasie urlopu wypoczynkowego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Jeśli zachorujesz na urlopie wypoczynkowym, to L4 przerywa urlop. Zgodnie z przepisami, nie można być jednocześnie na zwolnieniu lekarskim i urlopie wypoczynkowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Marta0712

  Pytanie zadane: 2020-02-25 08:29 przez Marta0712

  Okres wypowiedzenia. Ile wyniesie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie w przypadku zatrudnienia do 6 miesięcy, po 6 miesiącach obowiązuje miesięczne wypowiedzenie. W opisanym przypadku obowiązuje miesięczne wypowiedzenie.Jego bieg liczy się w pełnych miesiącach. Jeśli pismo zostanie złożone w lutym, umowa rozwiąrze się z końcem mar... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kamakama0105

  Pytanie zadane: 2019-12-17 10:16 przez kamakama0105

  Jaki okres wypowiedzenia mi przysługuje?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Obowiązuje miesięczny okres wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Iwonka444

  Pytanie zadane: 2019-05-27 16:30 przez Iwonka444

  Staż a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Długie zwolnienie lekarskie w trakcie stażu może spowodować jego przerwanie ze względu na brak możliwości realizacji programu. Deklaracja zatrudnienia nie daje 100 proc. pewności, że po zakończonym stażu pracodawca podpisze umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Tusiaczek1

  Pytanie zadane: 2019-05-21 09:22 przez Tusiaczek1

  Czy muszę podpisywać listę obecności będąc na zwolnieniu ciążowym?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Nie możesz podpisać się na liście obecności w czasie zwolnienia lekarskiego. Podpisujesz się tylko jeśli jesteś w tym dniu w pracy! [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• pol

  Pytanie zadane: 2018-10-03 13:24 przez pol

  Przerwanie stażu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Jaki to staż, nie z urzędu pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Jola375

  Pytanie zadane: 2018-07-24 19:37 przez Jola375

  Zwolnienie lekarskie po stażu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Zasiłek chorobowy będzie przysługiwał jeśli odprowadzana jest składka chorobowa. Dochodzi jeszcze warunek minimalnego okresu odprowadzania składki, dla umowy o pracę 30 dni dla zlecenia 90 dni. Reasumując, należy sprawdzić jakie składki są odprowadzane i na jakich zasadach. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 2 ... 10