PROFIL ZIELONA_LINIA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• anula8787

  Pytanie zadane: 2014-09-21 10:48 przez anula8787

  Praca w Niemczech a zasiłek dla bezrobotnych w Polsce

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Osoby zarejestrowane w urzędzie pracy zobowiązane są zgłaszać do urzędu pracy wyjazd za granicę. Wyjazd przekraczający 10 dni kalendarzowych powoduje utratę statusu osoby bezrobotnej.
  O podjęciu działalności, jak już napisał Pan Grzegorz, należy powiadomić urząd w ciągu 7 dni kalendarzowych. Niewywi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• adam b17

  Pytanie zadane: 2014-09-11 08:34 przez adam b17

  Dwie umowy na pół etatu. Czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która przepracowała 365 dni i mała odprowadzaną skałdkę na Fundusz Pracy od co najmniej minimalnego wynagrodzenia.
  Jeśli otrzymywane wynagrodzenie łącznie wynosi co najmniej 1680 zł. brutto, to istnieje obowiązek odrowadzania składki na Fundusz Pracy (należy pami... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• czaarnas

  Pytanie zadane: 2014-07-14 21:14 przez czaarnas

  Jak są liczone dni żeby dostać kuroniówkę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Tak, prwo do zasiłku powinno przysługiwać (o ile wynagrodzenie przysługuje w wysokości co najmniej minimalnego). Osobie samotnie wychowującej dziecko zasiłek przyznawany jest na 365 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• meg861

  Pytanie zadane: 2014-06-03 12:50 przez meg861

  Zwolnienie L4 w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  O posiadaniu zwolnienia lekarskiego należy powiadomić pracodawcę w ciągu dwóch dni od daty jego wystawienia, a w ciągu 7 dni należy je dostarczyć. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• bogna

  Pytanie zadane: 2014-06-01 22:21 przez bogna

  Termin złożenia wypowiedzenia przez pracodawcę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Bieg wypowiedzenia jest liczony w pełnych tygodniach i miesiącach. Skoro 1 lipca stosunek pracy ma już nie obowiązywać, to wypowiedzenie pracodawca zobowiązany jest wręczyć w maju, nie ma znaczenia dzień tygodnia. Wypowiedzenie wręczone w czerwcu zacznie swój bieg w lipcu, a stosunek pracy rozwiązuj... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• LMPS

  Pytanie zadane: 2014-05-07 10:03 przez LMPS

  Zawieszenie zasiłku a nowa praca

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Tak. Ważne, aby zarejestrować się ponownie w urzędzie pracy w ciągu 14 dni od daty ustania zatrudnienia. Zgodnie z ustawą osoba, która utraci status bezrobotnego na okres krótszy niż 365 dni z powodu podjęcia zatrudnienia i zarejestruje się we wskazanym wyżej okresie, posiada prawo do zasiłku na cza... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• czarek

  Pytanie zadane: 2014-04-01 22:30 przez czarek

  Czy można pobierać kuroniówkę i pracować w Niemczech?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Osoby bezrobotne zobowiązane są powiadomić urząd pracy o wyjeździe za granicę. Jeśli pobyt poza krajem przekracza 10 dni, następuje wyrejestrowanie. Oczywiście pobieranie zasiłku, po podjęciu zatrudnienia jest niezgodne z prawem i niesie za sobą konsekwencje. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• SZATAN

  Pytanie zadane: 2014-03-17 16:16 przez SZATAN

  Chorobowe a rejestracja na bezrobociu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Rejestracja w urzędzie pracy ze statusem osoby bezrobotnej możliwa będzie dopiero po zakończeniu zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 236aga

  Pytanie zadane: 2014-03-03 13:14 przez 236aga

  Czy na świadectwie pracy urlop bezpłatny to to samo co wychowawczy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Pracodawca, na świadectwie pracy, powinien wpisać urlop wychowawczy a nie bezpłatny. Są to dwa różne urlopy.
  Rozwiązanie umowy z pracownikiem przebywającym na urlopie wychowawczym przez pracodawcę  dopuszczalne jest  tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy (Kodeks pracy art.1861... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• mrs2014

  Pytanie zadane: 2014-02-06 15:22 przez mrs2014

  Dobrowolna składka emerytalna ZUS na bezrobociu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Tak, może dobrowolnie odprowadzać składkę emerytalną bez utraty statusu osoby bezrobotnej. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 5 6 7 ... 10