PROFIL ZIELONA_LINIA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Kasia_ch93

  Pytanie zadane: 2020-09-18 14:37 przez Kasia_ch93

  Opieka na chore dziecko

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Zasiłek opiekuńczy przysługuje zarówno matce, jak i ojcu dziecka. Ale zasiłek dostanie tylko jeden z rodziców – ten, który złoży wniosek. Wymiar zasiłku to 60 dni w roku kalendarzowym – jeśli opiekujesz się chorym dzieckiem do ukończenia przez nie 14 lat.Warunkiem otrzymania zasiłku jest posiadanie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• Ewelaaaa

  Pytanie zadane: 2020-08-21 08:58 przez Ewelaaaa

  Termin wypłaty wczasów pod gruszą

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Jeśli w regulaminie ZFŚS nie ma też informacji o ewentualnych konsekwencjach niewypłacenia świadczenia w terminie, to takich konsekwencji nie będzie. Świadczenie to powinno być wypłacone przed planowanym urlopem lub w jego trakcie, ale jeśli zostało to przeoczone, to należy je wypłacić pracownikowi ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Niewiemona123

  Pytanie zadane: 2020-07-21 08:02 przez Niewiemona123

  Podstawa wynagrodzenia na L4 w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Będąc na zwolnieniu w trakcje ciąży zachowujesz prawo do 100% świadczenia chorobowego wypłacanego przez ZUS. Jeśli Twoja umowa o pracę jest na czas określony, to zostanie przedłużona automatycznie do dnia porodu, a Ty otrzymasz prawo do urlopu macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Olgaaaa87

  Pytanie zadane: 2020-07-12 08:55 przez Olgaaaa87

  Ciąża a przedłużona umowa

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Zasiłek chorobowy przypadający w okresie ciąży wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku, co w przypadku pracowników zasadniczo odpowiada kwocie 100% średniego miesięcznego wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• missagatka

  Pytanie zadane: 2020-07-10 08:48 przez missagatka

  Zasiłek dla bezrobotnych. Dla kogo będzie podwyższenie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Tak, od września zasiłek wzrośnie dla wszystkich uprawnionych, niezależnie od tego, kiedy osoba bezrobotna nabyła do niego prawo. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• MarciDarci

  Pytanie zadane: 2020-07-08 22:01 przez MarciDarci

  Jak rozwiązać umowę na urlopie macierzyńskim?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Nie ma przeszkód, aby pracownik przebywający na urlopie macierzyńskim z własnej inicjatywy wypowiedział umowę. Jeżeli wypowie Pani umowę o pracę w okresie przebywania na urlopie macierzyńskim, to stosunek pracy ustanie z upływem ostatniego dnia wypowiedzenia. Jednocześnie wraz z rozwiązaniem umowy o... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Pytająca11

  Pytanie zadane: 2020-06-29 16:45 przez Pytająca11

  ZUS dodatek solidarnościowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Dodatek solidarnościowy przysługuje osobie, która w 2020 r. podlegała ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy przez łączny okres co najmniej 60 dni oraz:
  ·         z którą po dniu 15 marca 2020 r. pracodawca rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem,
  ·         której umowa o pracę po dniu ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Bet3

  Pytanie zadane: 2020-06-29 21:32 przez Bet3

  Witam Pana czy należy mi się zasiłek solidarnościowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Dodatek solidarnościowy przysługuje osobie, która w 2020 r. podlegała ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy przez łączny okres co najmniej 60 dni oraz:
  ·         z którą po dniu 15 marca 2020 r. pracodawca rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem,
  ·         której umowa o pracę po dniu ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Ona8881

  Pytanie zadane: 2020-06-02 21:40 przez Ona8881

  Umowa na czas określony w szkole a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  W tym przypadku umowa będzie obowiązywała przez okres, na jaki została zawarta. Po urlopie macierzyńskim będzie Pani mogła wrócić do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• nineeek

  Pytanie zadane: 2020-02-24 10:50 przez nineeek

  Ciąża a umowa

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Zleceniodawca nie ma obowiązku przedłużać umowy-zlecenia z powodu ciąży. Płatne zwolnienie lekarskie będzie przysługiwać po 90 dniach odprowadzania składki chorobowej, która przy zleceniu jest dobrowolna. Warto się upwenić czy jest odprowadzana. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 4 5 6 ... 30 ... 44