Pytanie zadane: 2014-11-10 13:51 przez dzidek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Mężczyzna, który ma skończone 60 lat i 35-letni staż pracy, zwolniony po co najmniej 6 miesiącach pracy u danego pracodawcy, z przyczyn dotyczących zakładu pracy spełnia warunki otrzymania prawa do świadczenia przedemerytalnego.Najpierw należy zarejestrować się w urzędzie pracy i otrzymać prawo do z... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-09 12:17 przez ilona713
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Nie, prawo do zasiłku nie będzie przysługiwało. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-04 22:18 przez P4W3L
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
W takiem przypadku liczy się sytuacja wyjściowa danej osoby. Przyznany zasiłek macierzyński został naliczony od co najmniej minimalnego wynagrodzenia, więc prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych powinno przysługiwać. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-05 11:17 przez maddie81
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy przepracowała 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Aby uzyskać prawo do zas... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-10-30 15:09 przez gragra
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje m.in. osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy przez okres 365 dni otrzymywała rentę z tytułu niezdolności do pracy, wysokość renty nie ma znaczenia. Jeśli więc od ustania renty nie upłyneło około 6 miesięcy, to pr... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-10-28 21:24 przez banan13
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Urząd pracy przyznając prawo do zasiłku sprawdza dodatkowo (oprócz spełnienia warónków otrzymania zasiłku) sposób rowiązania umowy w ciągu 6 miesięcy poprzedzających rejestrację. Zwolnienie dyscyplinarne skutkuje przyznaniem prawa do zasiłku dopiero po 180 dniach od daty rejestracji i zasiłek o te d... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-10-29 12:32 przez banan13
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Zgodnie z art. 52 Kodeksu pracy rozwiazanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadnającej rozwiazanie umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-10-22 13:27 przez annlis8
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Okres pobierania zasiłku może zostać wydłużony w przypadku urodzenia dziecka w trakcie pobierania zasiłku lub 30 dni po jego ustaniu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-10-12 21:19 przez ikaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Zgodnie z Rozporządzeniem w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu: czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo; bezrobotny nie może odbywać stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w godzinach nadli... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Staże / Praktyki
Pytanie zadane: 2014-10-13 19:18 przez ebis5
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Aby prawo do zasiłku zostało przyznane od daty rejestracji rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron musi, zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytuacjach rynku pracy, nastąpić z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy. W... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
