Pytanie zadane: 2014-11-09 12:17 przez ilona713
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Nie, prawo do zasiłku nie będzie przysługiwało. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-04 22:18 przez P4W3L
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
W takiem przypadku liczy się sytuacja wyjściowa danej osoby. Przyznany zasiłek macierzyński został naliczony od co najmniej minimalnego wynagrodzenia, więc prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych powinno przysługiwać. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-05 11:17 przez maddie81
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy przepracowała 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Aby uzyskać prawo do zas... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-10-30 15:09 przez gragra
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje m.in. osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy przez okres 365 dni otrzymywała rentę z tytułu niezdolności do pracy, wysokość renty nie ma znaczenia. Jeśli więc od ustania renty nie upłyneło około 6 miesięcy, to pr... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-10-28 21:24 przez banan13
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Urząd pracy przyznając prawo do zasiłku sprawdza dodatkowo (oprócz spełnienia warónków otrzymania zasiłku) sposób rowiązania umowy w ciągu 6 miesięcy poprzedzających rejestrację. Zwolnienie dyscyplinarne skutkuje przyznaniem prawa do zasiłku dopiero po 180 dniach od daty rejestracji i zasiłek o te d... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-10-29 12:32 przez banan13
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Zgodnie z art. 52 Kodeksu pracy rozwiazanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadnającej rozwiazanie umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-10-22 13:27 przez annlis8
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Okres pobierania zasiłku może zostać wydłużony w przypadku urodzenia dziecka w trakcie pobierania zasiłku lub 30 dni po jego ustaniu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-10-12 21:19 przez ikaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Zgodnie z Rozporządzeniem w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu: czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo; bezrobotny nie może odbywać stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w godzinach nadli... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Staże / Praktyki
Pytanie zadane: 2014-10-13 19:18 przez ebis5
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Aby prawo do zasiłku zostało przyznane od daty rejestracji rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron musi, zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytuacjach rynku pracy, nastąpić z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy. W... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-10-08 19:45 przez ggizmoo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Konsekwencją niepodjęcia zatrudnienia po odbytym stażu jest wyrejestrowanie na okres 120 dni lub dłużej jeśli wyrejestrowanie następuje po raz kolejny. Stażysta nie jest obciążany zwrotem kosztów wypłaconego stypendium. Koszty badań lekarskich zwraca jedynie w przypadku przerwania stażu.kategoria: Staże / Praktyki
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
