PROFIL JOWITA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]

• Maja777

  Pytanie zadane: 2017-09-27 12:16 przez Maja777

  8 tydzień ciąży a koniec urlopu wychowawczego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Do 14 dni po ustaniu zatrudnienia może Pani przejść na płatne zwolnienie chorobowe i przebywać na nim aż do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• ami93

  Pytanie zadane: 2017-10-23 21:58 przez ami93

  Nowa praca i ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Skoro nie było przerwy w zatrudnieniu (ubezpieczeniu) wynoszącej ponad 30 dni nie obowiazuje Pani okres wyczekiwania, a co za tym idzie na zwolnienie chorobowe płatne w "nowej" pracy może Pani przejść w każdym czasie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Ania181290

  Pytanie zadane: 2017-12-10 14:33 przez Ania181290

  Kiedy dostanę pieniądze z ZUS za L4 w ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  ZUS na wypłatę zasiłku ma 30 dni licząc od dnia złożenia kompletu dokumentów uprawniających do wypłaty zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• pracownik890

  Pytanie zadane: 2017-12-16 16:31 przez pracownik890

  Świadczenie chorobowe. Jak liczy się czas pomiędzy okresami chorobowymi?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala sie na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niz 3 miesiące kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Lukasz.P.

  Pytanie zadane: 2017-10-03 12:32 przez Lukasz.P.

  Nadgodziny. Czy pracodawca ma prawo zmusić mnie od odbioru nadgodzin?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Inna rekompensata za godziny nadliczbowe – czasem wolnym za godziny nadliczbowe:
  na wniosek pracownika – w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym wymiarzeczasu wolnego od pracy,
  bez wniosku pracownika – w takim p... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• skarap

  Pytanie zadane: 2017-07-17 18:42 przez skarap

  Wysokość zasiłku chorobowego w ciąży po urlopie macierzyńskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Jeżeli po powrocie z urlopu macierzyńskiego przepracuje Pani pełne 3 miesiące kalendarzowe (w omawiane 3 miesiące wliczamy pobyt na urlopie wypoczynkowym) to podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana na nowo jakośrednia z miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy w Pani przypad... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Marta26

  Pytanie zadane: 2017-09-20 21:20 przez Marta26

  Czy zwykłe L4 po zmianie umowy ma wpływ na wysokość wynagrodzenia chorobowego w ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Podstawa wynagrodzenia chorobowego bedzie ustalana jako średnia z miesięcy poprzedazjących miesiąc powstania niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Mała307

  Pytanie zadane: 2017-08-24 15:57 przez Mała307

  L4 z powodu ciąży po urlopie rodzicielskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Już w pierwszym dniu powrotu do pracy można przejść na zwolnienie chorobowe. Podstawa wynagrodzenia chorobowego będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• believe

  Pytanie zadane: 2017-08-21 14:27 przez believe

  Podstawa naliczania wynagrodzenia/zwolnienia lekarskiego po urlopie macierzyńskim i po podwyżce

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe.
  Jeżeli w trakcie omawianych 3 miesięcy wystąpi ni... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Joanka88

  Pytanie zadane: 2017-08-20 13:26 przez Joanka88

  Jak zrezygnować z zasiłku macierzyńskiego?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Wystarczy, że obecny pracodawca nie przekaże do ZUS dokumentów uprawniających do wypłaty zasiłku po ustaniu zatrudnienia.  [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 30 ... 38 39 40 ... 50 ... 90 ... 129