PROFIL JOWITA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• malinoj

  Pytanie zadane: 2014-08-28 08:36 przez malinoj

  Wygaśnięcie umowy na czas określony a prawo do zasiłku macierzyńskiego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Powinien być to wniosek o urlop macierzyński.
  Po otrzymaniu dokumentów pracodawca: wniosek o urlop macierzyński + ZUS Z3 + akt urodzenia dziecka, zaświadczenie lekarskie - przekazuje do ZUS celem wypłaty zasiłku.  [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Maxx20

  Pytanie zadane: 2014-10-03 14:44 przez Maxx20

  Dodatkowa praca na etacie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Dodam jeszcze, że w przypadku wyboru formy opodatkowania działalności gospodarczej na zasadach ogólnych należy w zakłdadzie pracy złożyć oświadczenie o nie potrącaniu z wynagrodzenia zaliczki na podatek dochodowy kwoty wolnej od podatku. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia z ZUS

• jda006

  Pytanie zadane: 2014-10-03 11:18 przez jda006

  Etat plus działalność gospodarcza a ciąża na L4. Czy mogę zatrudnić męża?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  W przypadku jeżeli z własnym pracownikiem zawarta zostaje umowa zlecenie składki ZUS odprowadzane są w pełnej wysokości od kwoty wynagrodzenia zleceniobiorcy. Tzn. Sumuje Pani wynagrodzenie z etatu + zlecenia i odprowadza składki od całości tych kwot. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia z ZUS

• Lenka0203

  Pytanie zadane: 2014-05-18 18:21 przez Lenka0203

  Kolejna ciąża na urlopie bezpłatnym po rodzicielskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

   Odp. do pkt. 2
  Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej: podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe.
  Wniosek z tego taki: jeżeli po pw... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 6Ewelina6

  Pytanie zadane: 2014-09-20 09:48 przez 6Ewelina6

  Ile maksymalnie można być na zwolnieniu włączając w to ciążę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Do przerwy 61 dni wliczamy wszystkie dni kalendarzowe i nie ma znaczenia czy przypadają re dni w sobotę, niedzielę czy inne święto lub dzień wolny od pracy. Przerwa spowodowana urlopem wychowawczym bedzie wliczana do 61 dniowego okresu. 
  Ale od 06.08 do 21.10 to już jest przerwa w L-4 wynosząca pona... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• s13aga

  Pytanie zadane: 2014-10-03 12:53 przez s13aga

  Jaki będzie mi się należał zasiłek chorobowy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Cały etat obowiązuje od 02.2014 r. to średnia będzie liczona od lutego 2014 r. 
  Podstawa jest liczona jako średnia z 12 miesięcy lub miesięcy faktycznie przepracowanych na pełnym etatcie (jeżeli jest to okres krótszy niż 12 miesięcy) poprzedzających miesiąc przejścia na L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• idziplus

  Pytanie zadane: 2014-10-02 20:40 przez idziplus

  Zasiłek chorobowy a ciąża i zasiłek macierzyński

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Podstawa do zasiłku chorobwego potem macierzyńskiego będzie liczona tylko od momentu nowego zatrudnienia. 
  Proszę pozostać na zwolnieniu L-4 okres zasiłkowy w przypadku ciąży wynosi do 270 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• em.fijal

  Pytanie zadane: 2014-09-30 12:24 przez em.fijal

  Czy wysokość macierzyńskiego jest kwotą stałą?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zasiłek wypłacany jest za każdy dzień a jak wiadomo miesiące mają po 30 i 31 dni i być może to jest  ta różnica. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• mmtarnowska

  Pytanie zadane: 2014-10-01 13:17 przez mmtarnowska

  Jaka będzie wysokość zasiłku macierzyńskiego?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Podstawa będzie liczona jako średnia od momentu zmiany wymiaru etatu na 1/4 poprzedzających miesiąc przejścia na L-4 [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• kasiulek9871

  Pytanie zadane: 2014-10-01 15:24 przez kasiulek9871

  Zwolnienie lekarskie a świadectwo pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  1. Zus wypłaci zasiłek cheobowy jeżeli niezdolność do pracy będzie trwała po ustaniu zatrudnienia nieprzerwanie 30 dni.
  2. Pracodawca w celu ustalenia podstawy do wyliczenia zasiłku przekazuje do ZUS druk ZUS Z-3
  3. Mąż wypełnia druk ZUS Z-10 oświadczenie w związku z uzyskaniem zasiłku chorobowego p... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 150 ... 170 ... 210 ... 215 216 217 ... 230 ... 270 ... 306