Pytanie zadane: 2015-07-26 22:01 przez kejti25
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Rok liczony jest jako 365 dni i sumuje się umowy u różnych pracodawców licząc od dnia pierwszego zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-07-25 00:21 przez IwonaD78
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli po powrocie z urlopu macierzyńskiego nie przepracuje Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych podstawa do zasiłku będzie taka sama jak przy pierwszej ciąży. W przypadku przepracowania po powrocie z urlopu macierzyńskiego pełnych trzech miesięcy kalendarzowych podstawa będzie ustalana na nowo, j... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-23 21:56 przez moncia-22
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Przy zatrudnieniu w oparciu o umowę o pracę okres wyczekiwania na zasiłek wynosi 30 dni, chyba, że posiada Pani wczesniejszy 10 letni okres ubezpieczenia wtedy okres wyczekiwania nie obowiązuje. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-22 10:23 przez peaceagnes
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Kontynułować pobyt na urlopie po L-4 można, ale już samodzielnie przedłużyć urlopu o 3 dni niezdolności do pracy nie można. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-11-24 09:01 przez Aga8555
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Dla potraceń niealimentacyjnych wolna od potraceń jest kwota w wysokości minimalnego wynagrodzenia. W roku 2014 dla 3/4 etatu kwota ta wynosiła 1260 zł brutto [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2015-07-20 20:02 przez z7
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Odpowiedż na to pytanie jest zawarta w regulaminie wynagradzania danego zakładu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-21 09:55 przez słonik
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wynagrodzenie chorobowe powinno być wypłacone w dniu kiedy pracodawca wypłaca pracownikom wynagrodzenie.Przebywając na zwolnieniu L-4, potem na zasiłku macierzyńskim urlop wypoczynkowy za ten okres przysługuje w pełnym wymiarze. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-19 20:11 przez ewe41
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Urlop zaległy i beżący można wykorzystać po powrocie z urlpów związanych z rodzicielstwem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-07-15 10:18 przez basiaq
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wraz z rachunkami do umowy o dzieło oraz dowodami wypłat wynagrodzenia (np. przelewy bankowe) z tytułu umowy o pracę za ten sam okres do umowa o dzieło, proszę zgłosić się do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-07-14 23:50 przez Anekxyz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zmiana warunków umowy bez zmiany wymiaru etetu nie skutkuje ustalaniem podstawy wymiaru zasiłku na nowo. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
