Pytanie zadane: 2015-02-20 12:20 przez anoli
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracodawca zobowiązany będzie przekazać do ZUS druk zwolnienia L-4 , formularz ZUS Z-3.Następne zwolnienia L-4 przekazuje Pani do ZUS zgodnego ze swoim miejscem zamieszkania. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-02-20 12:20 przez anoli
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zasiłek chorobowy przysługuje po ustaniu zatrudnienia, co za tym idzie po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność trwa dłużej niż 30 dni.kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-02-19 18:20 przez ANIA1983
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli jest ta sama jednostka chorobowa lub pokrewna pomimo przerwy 1 dniowej jest to jeden okres zasiłkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-02-16 18:54 przez stefane
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Członek rodziny przedsiębiorcy zatrudniony na podstawie umowy zlecenie, nawet jeśli spełnia kryteria dla osoby współpracującej, podlega ubezpieczeniom jako zleceniobiorca.Takie stanowisko przyjął lubelski oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wydając decyzję nr 711 z 11 czerwca 2014 r. (WPI/200000... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-02-08 20:02 przez anna 32
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Nie było przerwy w ubezpieczeniu pomiędzy poprzednim pracodawcą a obecnym, okres wyczekiwania po którym przysługuje płatne swiadczenie chorobowe panią nie dotyczy. Na płatne zwolnienie L-4 można w tej sytuacji przejść nawet dzisiaj;) Podstawa do zasiłku będzie liczona tylko z wynagrodzenia u obecneg... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-02-07 18:20 przez Milka87
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstwa do zasiłku będzie liczona od zmiany wymiaru etatu, nie ma obowiązku przepracowania konkretnej ilości dni, wynagrodzenie będzie uzupełnione do pełnego etatu w przypadku niezdolności do pracy powstałej jeszcze w lutym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-02-02 13:16 przez k_ksiezniczka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Należy na formularzu ZUS ZUA zgłosić się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Okres wyczekiwania po którym będzie przysługiwał zasiłek chorobowy wynosi 90 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-01-29 09:58 przez paulinaol
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
3 500 zł - 13,71 % - 18 % (podatek) = zasiłek nettoW zalezności od złożonego wniosku zasiłek bedzie wynosił 100 % podstawy przez okres podstawowy i dodatkowy okres zasiłku + 60 % zasiłek rodzicielski (26 tygodni)lub przez cały okres 80 % podstawy (52 tygodnie) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-08-19 22:36 przez siwa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracodawca ma obowiązek przedłuzyć umowę do dnia porodu. Zasiłek macierzyński przysługuje w wymiarze 52 tygodni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-01-16 23:28 przez mysssia1984
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Jeżeli zwolnienie L-4 bedzie obejmowało okres niezdolności do pracy przypadający na czas urlopu wychowawczego to za te dni nie otrzyma Pani zasiłku chorobowego, zasiłek będzie przysługiwał od dnia zakończenia urlopu wychowawczego.2. Zasiłek chorobowy przysługuje jeżeli niezdolność do pracy powsta... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
125 punktów
125 punktów
25 punktów