PROFIL JOWITA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• magdablanka

  Pytanie zadane: 2022-01-30 23:31 przez magdablanka

  Zmiana etatu a ciąża i L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Podstawa wymiaru zasiłku w przypadku zmiany wymiaru czasu pracy.
  Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie usta... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• login345

  Pytanie zadane: 2022-05-11 11:48 przez login345

  Jakie wynagrodzenie w ciąży po podwyżce pensji?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem 12 m... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Julia112

  Pytanie zadane: 2022-04-19 10:14 przez Julia112

  Kiedy ZUS może uznać umowę za pozorną?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Jeżeli wykonywała Pani pracę to nie ma obaw o uznanie umowy za pozorną.Zamiar nawiązania stosunku ubezpieczenia społecznego, bez rzeczywistego wykonywania umowy o pracę, świadczy o fikcyjności zgłoszenia do pracowniczego ubezpieczenia społecznego. Wyrok SN z 28.02.2001 r. (II UKN 244/00, OSNAPiUS 20... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• iw8888

  Pytanie zadane: 2022-04-22 00:18 przez iw8888

  Likwidacja zakładu pracy a l4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  1. Tak
  2. Tak
  2a. Tak
  3. Chorujemy albo zapisujemy się do UP po zasiłek
  4. Pracodawca zaświadczenie Z-3 pracownik, oświadczenie Z-10 i ZAS-53 [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia z ZUS

• Aleksandra1310

  Pytanie zadane: 2022-04-14 15:00 przez Aleksandra1310

  L4 ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Otrzyma Pani zasiłek chorobowy z ZUS ponieważ 30 dniowy okres ubezpieczenia/ okres wyczekiwania został spełniony. Nie ma znaczenia czy w tym okresie Pani pracowała czy przebywała na zwolnieniu chorobowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Paula95

  Pytanie zadane: 2022-04-13 20:27 przez Paula95

  Druga ciąża na urlopie wychowawczym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  W celu skorzystania z płatnego chorobowego należy zrezygnować z urlopu wychowawczego i na urlopie wypoczynkowym można przejść na zwolnienie lekarskie, które z mocy prawa przerywa urlop wypoczynkowy. Zwolnienie lekarskie powinno być płatne jeżeli macierzyńskie było płatne to i to chorobowe też będzie... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Ankoo

  Pytanie zadane: 2022-04-04 20:30 przez Ankoo

  Ciąża na zwolnieniu lekarskim po zakończeniu umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  W celu uzyskania zasiłku po ustaniu zatrudnienia pracodawca przekazuje do ZUS zaświadczenie Z-3, Pani jednorazowo przekazuje do ZUS oświadczenie Z-10, z kolei do każdego zwolnienia wystawionego po ustaniu zatrudnienia potrzebny będzie wniosek o zasiłek ZAS-53 [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• nick1990

  Pytanie zadane: 2022-04-06 11:34 przez nick1990

  umowa zlecenie na urlopie wychowawczym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Należy zgłosić pracodawcy fakt podjęcia pracy rodzącej obowiązek ubezpieczenia. Przez tydzień będzie Pani ubezpieczona z tytułu umowy zlecenie a przez pozostały miesiąc z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Ankoo

  Pytanie zadane: 2022-04-04 20:30 przez Ankoo

  Ciąża na zwolnieniu lekarskim po zakończeniu umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Tak, wliczają się wszystkie dni niezdolności do pracy razem ze świętami na które też musi Pani mieć zwolnienie chorobowe. Nie może byc przerwy między zwolnieniami nawet na dni świateczne! [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Ankoo

  Pytanie zadane: 2022-04-04 20:30 przez Ankoo

  Ciąża na zwolnieniu lekarskim po zakończeniu umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Na 6 tygodni przed upływem 270 dnia niezdolności do pracy prosze złożyć do ZUS wniosek o świadczenie rehabilitacyjne. Te 6 tygodni potrzebne jest na "obieg dokumentów" i przyznanie prawa do świadczenia tak żeby była zachowana ciągłość ubezpieczenia. Proszę pamiętać, że po ustaniu zatrudnienia między... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 ... 5 6 7 ... 20 ... 60 ... 120 ... 243