Pytanie zadane: 2014-02-14 00:53 przez majaaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Za dni wolne od pracy przysługuje wynagrodzenie chorobowe. Za pierwsze 33 dni zwolnienia chorobowego w roku 2014 zapłaci pracodawca. Ponieważ w dniu 31.12 nie nabyła Pani prawa do zasiłku chorobowego w związku z tym w 2014 roku liczymy od nowa 33 dni niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-14 01:16 przez viktoriaa20
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Po ustaniu zatrudnienie będzie Pani przysługiwał zasiłek chorobowy aż do dnia porodu. Jeżeli urodzi Pani już po rozwiązaniu umowy o pracę zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-13 21:15 przez chantall
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Minimalne wynagrodzenie w 2014 wynosi 1680 zł wraz z dodatkowymi składnikami np. premie, dodatki różnego rodzaju. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-14 17:19 przez nycek87
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Urlop macierzyński jest uprawnieniem pracowniczym, nie będzie pani przysługiwał ponieważ umowa jest przedłuzona do dnia porodu. Po zakończeniu umowy będzie Pani przysługiwał zasiłek macierzyński w wymiarze 52 tygodni wypłacany przez ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-02-14 23:06 przez Agnes
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Będzie Pani przysługiwało 52 tygodnie zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-03 10:09 przez ewelkoz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Składki społeczne i zdrowotnena zasiłku chorobowym i macierzyńskim nie są odprowadzane. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-03 14:27 przez bakiewicz1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Dodatek za pracę w nocy jest wliczany jako składnik płacy minimalnej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-11 14:02 przez margot
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli w świadectwie pracy będzie zapis, że przyczyną zwolnienia była likwidacja firmy to będzie się Pani należał roczny urlop macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-11 17:22 przez Anka1233
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
100% wyliczonej podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-11 13:11 przez ania.noj
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W przypadku gdy pracownik jest niezdolny do pracy od pierwszego dnia i zarazem od tego dnia nastąpiła zmiana wymiaru czasu pracy, do postawy wymiaru zasiłku należy przyjąć wynagrodzenie dla nowego wymiaru czasu pracy po uzupełnieniu, a nie z 12 miesięcy poprzedzających niezdolność do pracy (art. 3... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
