Witam,
od grudnia 02.2013 przebywałam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. 12 stycznia 2014 urodziłam. Chciałam zapytać, ile powinien zapłacić mi pracodawca i ile ZUS (przy wynagrodzeniu średnim miesięcznym 1900 zł netto). Chodzi o wynagrodzenie za miesiąc styczeń 2014.
Z góry dziękuję za odpowiedź.
chodzi o wynagrodzenie za miesiąc styczeń 2014 r.
Dodano 2014-03-21 11:39 przez Ilona_K_1985
Witam,
czy można prosić o dokładne wyliczenie wynagrodzenia netto na zwolnieniu lekarskim w ciąży? Mam umowę na czas nieokreślony, od 2011 r. moje wynagrodzenie wynosi 3250 zł brutto. Jestem na zwolnieniu od 3 grudnia 2013 i tak już będzie do rozwiązania, czyli do 20 kwietnia.
Od grudnia netto otrzy...
Dodano 2014-01-14 22:13 przez paula23paula
Jestem zatrudniona od 1 grudnia, wiec minął miesiac. Lekarz każe mi iść na chorobowe ponieważ coraz gorzej czuję się w ciąży, tylko że boję się o pieniążki, które są mi potrzebne. Czy jeżeli pójdę na chorobowe 24 stycznia, to ZUS wypłaci mi chorobowe 100%?
Proszę o informację.
Dodano 2014-01-13 14:07 przez pelaska232
Od 24.09.2013 jestem na zwolnieniu L4 z powodu ciąży, czyli przysługuje mi 100% wynagrodzenia i zasiłku. Od grudnia 2012 r. do listopada 2013 r. średnie wynagrodzenie netto wynosi 1965,53 zł, a brutto 2656,23 zł. Od września dostaję za każdym razem inne wynagrodzenie:
09. - 1930,62 zł,
10. - 1986,48...
Dodano 2014-06-04 21:40 przez tezeth
Witam,
chciałabym się dowiedzieć czy na zwolnieniu lekarskim L4 w ciąży wysokość wypłacanego chorobowego uwzględnia premię?
Otóż od 1.05.2014 mam umowę o pracę. Przepracowałam już miesiąc i z tego co wiem, to mam już prawo do zwolnienia L4. Zachorowałam na zapalenie oskrzeli i muszę leżeć w domu, wi...
Dodano 2014-06-02 11:44 przez marlena8181
Witam serdecznie,
od 5 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w 8 miesiącu ciąży i ostatnio byłam na zwolnieniu 8 dni, 1 dzień przerwy i kolejne 21 dni. W maju przypadło 19 dni. Zwolnienie z kodem B (ciąża, 100%). Oprócz pensji podstawowej otrzymuję premię wynik...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że osoby przebywające na kwarantannie lub poddane izolacji z powodu zachorowania na COVID-19, są uprawnione do pobierania świadczeń z tytułu choroby. Warunkiem jest podleganie ubezpieczeniu ...
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy
Sytuacja epidemiczna w naszym kraju pozostaje daleka od ideału, czego efektem są zarówno codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej ...
ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?
9 października br. odnotowano najwyższą od czasu pojawienia się w Polsce koronawirusa dzienną liczbę zakażeń. 4 739 nowych przypadków i rosnąca tendencja w tym zakresie pozwalają przypuszczać, że coraz większa rzesza Polaków będzie ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
