Pytanie zadane: 2014-01-12 18:42 przez Karoli
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W przypadku gdy z umowy o pracę otrzymuje Pani wynagrodzenie mniejsze od najniższej krajowej obecnie to 1680 zł brutto, to z DG będzie obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie w tym na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Zasiłek macierzyński będzie przysługiwał z umowy o pracę i z DG.kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-07-11 11:45 przez Stokrotka3108
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Na zwolnienie L-4 może Pani przejść podczas trwania stosunku pracy za okres w którym pozostanie Pani w zatrudnieniu wypłacane będzie wynagrodzenie chorobowe, po ustaniu zatrudnienia zasiłek chorobowy.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-07-11 11:45 przez Stokrotka3108
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Na zwolnienie L-4 może Pani przejść podczas trwania stosunku pracy za okres w którym pozostanie Pani w zatrudnieniu wypłacane będzie wynagrodzenie chorobowe, po ustaniu zatrudnienia zasiłek chorobowy.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-07-10 14:45 przez Enn
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zakład pracy po przejęciu pracowników w trybie art. 231kp staje się następcą prawnym poprzedniego pracodawcy, pracownicy mają ciągłość zatrudnienia na zasadzie jego kontynuacji.kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-06-25 12:35 przez Plina_25
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Srednia musi być liczona z miesięcy "po kolei" W pażdzierniku przebywała pani na zwolnieniu chorobowym a następnie nie przepracowała Pani 3 miesięcy kalendarzowych tj. listopad, grudzień, styczeń,ponieważ od stycznia przebywa pani na L-4. pracodawca prawisłowo licząc podstawę do L-4 prawidłowo przyj... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-07-09 19:06 przez iwonka512
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zasiłek macierzyński/rodzicielski, przysługuje bez okresu wyczekiwania, czyli nie ma obowiązku przepracowania okreslonej ilości dni czy miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-07-08 14:42 przez Joanna1987
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli urodzi Pani do 30 marca 2015 a więc podczas trwania zatrudnienia zasiłek macierzyński będzie przysługiwał przez okres 52 tygodni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-07-07 12:00 przez ninKa_
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa będzie liczona tylko z działalności gospodarczej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-01-09 18:50 przez lilka-k
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
To zależy czy ustaloy jest termin rozpoczęcia urlopu po przerwie i czy pracodawca wyraził na urlop zgodę. Podczas urlopu wypoczynkowego może Pani sprawować opiekę nad chorym członkiem rodziny, ZUS zasiłku nie wypłaci - takie są przepisy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-07-06 13:15 przez qazy
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli nie było przerwy, jest to jeden okres zasiłkowy nie ma znaczenia rodzaj (kod) choroby. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów