Pytanie zadane: 2016-06-17 14:51 przez Honam
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Najwidoczniej świadectwo pracy zostało wystawione i wysłane a nstępnie do zakładku wpłynęło zwolnienie chorobowe. W pouczeniu w świadectwie pracy na pewno ma Pani wpis, że do 7 dni od dnia otrzymania świadectwa pracy można wystapić o jego sprostowanie.Po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmuje wypłatę św... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-06-17 17:30 przez rozoweokulary29
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Skoro zwolnienia są dostarczane do ZUS to płatnikiem świadczenia jest ZUS a nie pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-06-17 15:09 przez foszek88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pozostaje Pani na urlopie rodzicielskim nadal z kolei po zakończonym urlopie rodzicielskim wraca Pani do pracy lub korzysta ze zwolnienia od pracy (L-4) aż np. do dnia pordu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-06-17 15:20 przez hhh
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-06-17 14:51 przez Honam
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Kolejne zwolnienie wystawione już po ustaniu zatrudnienia przekazuje Pani do ZUS zgodnego ze swoim miejscem zamieszkania do zwolnienia należy podać dane byłego pracodawcy. Do zawolnienia należy dołączyć ZUS Z-10 oświadczenie w związku z roszczeniem o zasiłek po ustaniu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-06-17 14:33 przez agamon1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Liczymy 30 dni od złożenia dokumentów uprawniających do wypłaty świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-06-16 22:13 przez Dorota0803
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Po ustaniu zatrudnienia aż do dnia porodu ZUS przejmie wypłatę zasiłku chorobowego, zasiłek macierzyńskie nie będzie przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-06-15 17:10 przez aniao1989
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
"Dokonuje zaokrąglenia3,25=4 dni4*8godzin=32 godziny32 godziny:4godziny/dzień=8 dni urlopu"Ta odp. jest prawidłowa [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-06-15 09:40 przez suel1978
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru zasiłku będzie taka jak kwota na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-06-14 21:03 przez Nowa12345
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Tak, pracując w obniżonym wymiarze czasu pracy z pełnego na pół etetu będzie Pani mogła wykorzystać urlop wypoczynkowy który nabyła Pani w okresie pracy na pełny etat i ten urlop będzie udzielony bez pomniejszania proporcjonalnie do obecnego wymiaru etetu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
125 punktów
125 punktów
25 punktów