PROFIL MIA70

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• akri

  Pytanie zadane: 2012-09-25 22:14 przez akri

  porozumienie zmieniające

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, forma"wyrażam zgodę" nie jest wynikiem porozumienia pomiędzy pracownikiem, a pracodawcą. Pracodawca chcąc zmienić istotne warunki umowy o pracę musi zastosować wypowiedzenie warunków pracy i płacy w zakresie...... , pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• Tollo

  Pytanie zadane: 2012-09-16 16:49 przez Tollo

  Nieuzasadnione zwolnienie...

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, czy miał Pan podpisaną umowę o pracę? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• nomado

  Pytanie zadane: 2012-09-18 16:15 przez nomado

  Od kiedy 26 dni urlopu?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
  Czy studia licencjackie liczy się jako studia wyższe, czyli jak 8 przepracowanych lat? - TAK
  czy obliczając staż pracy mogę uwzględnić 3 miesiące przepracowane w czasie wakacji? - JEŚLI OTRZYMAŁ PAN ŚWIADECTWO PRACY TO MOŻE PAN SOBIE WLICZYĆ, ALE JEŚLI TO BYŁA UMOWA ZLECENIE TO SIĘ NIE WLICZA... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• ola

  Pytanie zadane: 2012-09-21 10:39 przez ola

  umowa o pracę i inne umowy z jednym pracodawcą.

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
  nie ma takiej możliwości, aby podpisać dodatkową umowę z własnym pracownikiem bez opłacania obowiązkowych składek, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• amra11

  Pytanie zadane: 2012-08-13 18:19 przez amra11

  Urlop wypoczynkowy u nowego pracodawcy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, w takim razie proszę zadac im pytanie, które powinno im rozświetlić sytuację, ile wpiszą na świadectwie pracy dni urlopu jesli pracownik przyjął sie np. 5 sierpnia, a zwolnił 25 sierpnia?:) Paniom z kadr pewnie chodzi o przepis dotyczący pracowników, którzy nabywaja dopiero prawo do urlopu, a... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• M3521

  Pytanie zadane: 2012-08-10 14:15 przez M3521

  Wypadek w drodze do pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
  ad 1 do wypłaty wynagrodzenia za czas L-4 100%
  ad 2 zostawić na wszelki wypadek, bo nie wiadomo jakie będą konsekwencje zdrowotne
  ad 3 kartę ma podpisać osoba odpowiedzialna za sporzadzenie dokumentacji wypadkowej
   
  Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• ZYCH3

  Pytanie zadane: 2012-08-11 07:20 przez ZYCH3

  Czy zatrudniając mniej niż 20 osób muszę wpłacić odprawę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, nie musi Pani, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• ruda

  Pytanie zadane: 2012-08-11 09:00 przez ruda

  Czy mogę zostać zwolniona...?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, można i nie można. Jeżeli stanie praca duzej fabryki bądź pacjent zostanie bez opieki badź stanie się jeszzce inne nieszczęscie to faktycznie Pani urlop na żadanie może być przyczyna wypowiedzenia, ale w każdym innym przypadku może się okazać, że jest to zwykła złośliwość pracodawcy, która ni... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• amra11

  Pytanie zadane: 2012-08-13 18:19 przez amra11

  Urlop wypoczynkowy u nowego pracodawcy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
  od razu może pracownik korzystać z urlopu wypoczynkowego, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Joasiasa

  Pytanie zadane: 2012-08-07 16:39 przez Joasiasa

  Spłata inwentaryzacyjna

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
  czy ma Pani moze taki zapis w umowie:
  Pracownik może odstąpić od niniejszej umowy:
  1)    w terminie 3 dni od daty powzięcia wiadomości o stwierdzeniu niedoboru - ze skutkiem na przyszłość; inwentaryzacja w takiej sytuacji winna zostać rozpoczęta w ciągu 7 dni od daty odstąpienia;
  2)    niezwł... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 7 8 9 ... 20 ... 60 ... 71