ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2020-08-06 13:51 przez Calineczka0706
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Prawo nie przewiduje sankcji z tytułu "zatajenia" informacji o ciąży. To nie jest bezwzględny obowiązek. Jednak nie informując pracodawcy o ciąży, nie będzie Pani też mogła skorzystać z uprawnień przewidzianych z tego tytułu, np. zakaz pracy w godzinach nadliczbowych, zwolnienie na badania lekarskie... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2021-09-15 16:51 przez kasia0920
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
W grę wchodzi jedynie rozwiązanie umowy, ale przy czasie nieokreślonym trzeba mieć ku temu solidne powody, do których zdecydowanie nie należy ciąża. Coś takiego jak "cofnięcie" podpisanej umowy nie istnieje. Po uzyskaniu informacji o ciąży, pracodawca może przenieść Panią do innej pracy, a jeżeli je... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2020-05-13 14:59 przez Niewiemona123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Wszystkiego dobrego :) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2020-05-11 12:01 przez xsuitter
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Dokumenty składa Pani u pracodawcy, gdyż dzień porodu jest jednocześnie pierwszym dniem urlopu macierzyńskiego, jak również w tym konkretnym przypadku - ostatnim dniem pracy. Dokumentami wymaganymi do wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macier... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2020-04-21 20:02 przez koperek82
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Zakłądając, że w pytaniu jest mowa o stosunkach pracy, z których każdy oprócz ostatniego ustał na skutek upływu czasu, na który umowa była zawarta (czyli nie są to umowy aktywne jednocześnie, np. dotyczące zajmowania różnych stanowisk), pismo wypowiadające dotyczy ostatniej zawartej umowy. Wcześniej... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2021-12-19 15:18 przez sialababamak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Wprawdzie Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 30.12.2016 r. w sprawie świadectwa pracy określa w § 2. ust. 1. pkt 4) że w świadectwie pracy zamieszcza się informacje dotyczące trybu i podstawy prawnej rozwiązania stosunku pracy, a w przypadku rozwiązania umowy o pracę za w... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2021-12-16 17:40 przez Tomi1994
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Gdy umowa obowiązuje do dnia porodu, oznacza to, że w dniu porodu ubezpieczona matka dziecka podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu, co uprawnia do otrzymania zasiłku macierzyńskiego po ustaniu tego ubezpieczenia. Od dnia porodu przysługuje jej zasiłek macierzyński.Po ustaniu ubezpieczenia,... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2021-11-11 17:20 przez anna194
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Rozwiązania są następujące:wręczenie wypowiedzenia w dniach 6-11 grudnia 2021 r., gdyż do 6 miesięcy zatrudnienia obowiązuje Panią 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Wówczas umowa rozwiąże się 25 grudnia 2021 r.kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2020-12-20 00:27 przez anonim123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta poprzez oświadczenie woli każdej ze stron, to nie musi też być wypowiadana. W obecnej sytuacji wystarczy upływ okresu próbnego, by zakończyć współpracę z tym konkretnym pracodawcą. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2020-09-29 13:36 przez Marta.z456
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Odpowiadam na zadane pytania osobno:„Czy po powrocie ze zwolnienia szef może mnie zwolnić?”Szef może próbować Panią zwolnić, ponieważ umowa na okres próbny jest rodzajem umowy na czas określony, której rozwiązanie nie wymaga podania przyczyny, jednak z obliczeń wychodzi mi, że do 31 października będ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
125 punktów
125 punktów
25 punktów