ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2015-12-14 23:24 przez madzialenna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Nie tak szybko.Na razie jest Pani na zwolnieniu lekarskim i nie moze Pani otrzymać wypowiedzenia umowy. Na wypowiedzeniu jest podana przyczyna wypowiedzenia (chyba, że to umowa na czas określony a zwolnienie z art 33), może się Pani odwołac od wypowiedzenia, jak je Pani otrzyma po powrocie do pracy... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-11-28 01:16 przez Aurelka351
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Nie może sam pracodawca dokonywać zmian w umowie. Dotychczasowe warunki powinien wypowiedzieć dokonując zmian. Jak dostanie Pani świadectwo pracy niezgodne ze stanem faktycznym należy się odwołać do Sądu pracy, zgodnie z pouczeniem na świadectwie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-09-12 21:31 przez siwak26
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Umowa skoro wygasła, moim zdaniem, się zakończyła i zapisy w niej zawarte nie obowiązują. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-03-10 21:57 przez tomik
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Mając umowę na czas nieokreślony długość wypowiedzenia to 1 miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-02-01 11:38 przez alexa87
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Jeśli z umowy wynika, że lojalność (zatrudnienie) ma trwać do 01 marca to zwolnienie przed tym terminem powoduje jej zerwanie - konieczność zapłaty za szkolenie. Jeśli jednak do 01 marca będzie Pani pracownikiem to zobowiązanie ustaje. Wypowiedzenie złożone 01 lutego zacznie swój bieg 28 lutego i za... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-01-01 19:49 przez igiho
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Gdy odda Pan wypowiedzenie w środę, to bieg zacznie od poniedziałku (kolejnego). Najlepszym rozwiązaniem jest porozumienie stron. Idzie Pan do szefa i mówi o propozycji rozwiązania umowy a ten się zgadza. Szef nie musi się zgodzić, wtedy obowiązuje termin wypowiedzenie przewidziany w umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-12-30 17:23 przez adamiur
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Wynagrodzenie to podstawowy obowiązek. Art. 55. § 1. Pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, § 11. Pracownik może rozwiązać umowę o pracę w trybie określonym w § 1 także wtedy, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika;Jeśli ma Pan/... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-12-16 22:34 przez Słowik.
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Umowę cywilno prawną można zawrzeć pomiędzy osobami cywilnymi, np. umowa zlecenie [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-12-01 18:59 przez Brachu95
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Zapewne tak jest w umowie, że zapłata należy się za 30 dni. Tak jak Pan przypuszcza może się okazać, że po jej wcześniejszym rozwiązaniu nie otrzyma Pan zapłaty. Odpowiedziano Paniu, że nie ma okresu wypowiedzenia, bo strony wcześniejszego rozwiązania nie przewidują. Umowy zlecenia to umowy cywilno ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-10-30 21:33 przez fadzio
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Fakt przebywania na zwolnieniu lekarskim podczas wypowiedzienia nie przedłuża samego wypowiedzenia. Umowa przestanie obowiązywać po upływie tego okresu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy