eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Zmiana umowy na 1/2 etatu bez wiedzy pracownika


2015-11-28 01:16 autor: Aurelka351

2 122 odsłon

Zmiana umowy na 1/2 etatu bez wiedzy pracownika

Witam,

czy pracodawcą może bez wiedzy pracowników zmienić pełny etat na pół tzn. tylko chodzi o składki w skrócie. 2 lata pracowałam bez umowy, od listopada 2013 dostałam umowę na cały etat, na czas nieokreślony. Oczywiście inaczej w praktyce niż na papierze, ale to szczegół. We wrześniu z koleżanką dowiedziałyśmy się, że od czerwca 2015 jesteśmy zatrudnione na pół etatu.

Dodam, że nikt nas o to nie pytał, nie dawał do podpisania żadnych aneksów czy umów zmieniających. Dodam, że pracujemy bez urlopów bez zwolnień itd., nawet w chorobie trzeba iść chyba że nie daje ktoś rady, to bezpłatne wolne :) Pozdrawiam pracodawców :)
Jak na koniec przyjąć świadectwo pracy, jeżeli nie będzie się zgadzało z zawartą umową?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-11-28 15:18 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Nie może sam pracodawca dokonywać zmian w umowie. Dotychczasowe warunki powinien wypowiedzieć dokonując zmian. 
    Jak dostanie Pani świadectwo pracy niezgodne ze stanem faktycznym należy się odwołać do Sądu pracy, zgodnie z pouczeniem na świadectwie.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania