Pytanie zadane: 2015-02-25 09:33 przez k_ryznar
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Nadal jest Pani pracownikiem z zachowaniem praw do macierzyńskiego i innych świadczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-01-02 21:21 przez pracownica2014
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Warto do ZUS dostarczyć także dokumenty potwierdzające nadanie we właściwym czasie ZLA. PIP będzie też dobrą ścieżką, wszystko pracodawcy wytłumaczą a Pani w spokoju będzie się cieszyć ciążą. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-12-22 07:37 przez bibolok
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Kwestie doboru środków ochrony indywidualnej zawiera sie w zarządzeniu wewnętrznym, może byc także w regulaminie i tak samo gospodarowanie. Jeśli nie ma zapisu o proporcjonalności to obowiązują te same normy co pełnoetatowców. Nagrody świąteczne jeśli są ze środków pracodawcy to zgodnie z regulamine... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2017-12-05 21:00 przez pszczółka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Na stanowisku pracy należy być o godzinie rozpoczęcia pracy. Przygotowanym i przebranym. Może dlatego ta sugestia pracodawcy, by przyjść 15 minut wcześniej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-12-16 09:13 przez eliza206
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Skoro takie zapisy są w regulaminie ZFŚS, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2016-01-03 19:51 przez muor.os
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Wymiar urlopu ustalany jest na podstawie stażu pracy i wykształcenia. Ukończone studia to 8 lat. To czy pierwsza praca nie na znaczenia. Urlop 20 dni przysługuje dla stażu do 10 lat, powyżej już 26 dni. Liczony jest proporcjonalnie. Od września do grudnia będzie to 7 dni, gdzie dzień to 4 godziny. W... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-05-20 20:45 przez karol800-1980
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Świadczenie rehabilitacyjne, to niezdolność do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-05-08 12:10 przez marsja2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Ciąża to nie choroba. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-02-16 01:34 przez Joanna B
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Dział szósty Kodeksu Pracy to cały dział poświęcony czasowi pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-09-07 02:04 przez Iguan
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Rozumiem, że ta kara wynika z treści umowy cywilnej. Podpisując taką umowę trzeba się liczyć ze zobowiązaniami z niej wynikającymi.kategoria: Prawo pracy
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów