ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2017-02-25 19:05 przez KasiaOna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Normy i ogólny wymiar czasu pracykategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-02-25 20:14 przez Misia_kamisia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Nie jest już Pani pracownikiem.Może Pani próbować. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-02-25 20:14 przez Misia_kamisia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Na czas pracy ustala się prawa pracownicze. Wynikało z nich, że należy się 20 dni i tak też pracodawca naliczył. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-02-08 20:02 przez magdaszpila
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Od soboty jest Pani zdolna do pracy. Może. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-01-31 12:21 przez Sandra1989
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Okulary są celowe, do pracy przy monitorze ekranowym. Pracodawca ma regulamin zwrotu kosztów zakupu okularów. Może Panią dopuścić do pracy realizując zalecenia lekarskie. Skoro nie wraca Pani do pracy a sam powrót jest pod znakiem zapytania to i pojawiły się wątpliwości co do zwrotu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-01-19 23:52 przez kaziamax
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Pozostaje droga sądowa, by sprostowano świadectwo. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-01-18 19:11 przez Maartaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Tę sytuację musi wyjaśnić szef w ZUS, umowa będzie przedłużona do dnia porodu po tym zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-01-04 12:54 przez maz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
W umowie o pracę zobowiązała się Pani do pracy określonego rodzaju w określoym czasie np. cały etat 40 godzin. Na inną - dodatkową pracę nie musi się Pani zgadzać.Należy pamiętać także o prawie do odpoczynku, 11 godzin w każdym dniu i 35 w tygodniu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-01-03 02:14 przez anonimowyanonimek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Odpowiedzialności Pan nie ponosi. Kradzież jest przestępstwem i należy ścigać sprawców a nie osobę, która była w sklepie "w pracy". [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-01-02 19:53 przez Aga891
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
3 miesiące, ale nie ma co zakładać, że szef sie nie zgodzi. Z niewolnika nie ma pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy