PROFIL ANETA ZALESKA - ADWOKAT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]

• Ewa2711

  Pytanie zadane: 2014-10-08 16:28 przez Ewa2711

  Czy otrzymam odprawę i wynagrodzenie za zwolnienie ze świadczenia pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Witam,
  Odpowiadając na Pani pytania:
  1) w Pani przypadku okres wypowiedzenia umowy o pracę wynosi 3 miesiące,
  2) zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy winno nastąpić z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Za okres zwolnienia z obowiązku świadczeia pracy winna więc Pani otrzymać normalne wynagrodze... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• B.....

  Pytanie zadane: 2014-10-01 13:48 przez B.....

  L4 w ciąży a komornik

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Zasiłki wypłacane z ubezpieczenia społecznego, np. chorobowe, podlegają potrąceniom i egzekucji na zasadach określonych w przepisach o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. W przypadku sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności niealimentacyjnych wraz z... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• marzena124

  Pytanie zadane: 2014-09-22 14:17 przez marzena124

  Kiedy mogę iść na zwolnienie chorobowe będąc w ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  W Pani przypadku prawo do zasiłku chorobowego nabywa się po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego tj. po upływie 30 dni od daty nawiązania stosunku pracy. No chyba że przed zawarciem w dniu 1 września umowy również podlegała Pani ubezpieczeniu chorobowego - wówczas nie jest koniecz... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• prestigio

  Pytanie zadane: 2014-09-16 10:52 przez prestigio

  Zmieniłam pracę oraz umowę ze zlecenia na umowę o pracę a jestem w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Oczywiście, że w sytuacji, gdy będzie Pani niezdolna do świadczenia pracy może Pani skorzytać ze zwolnienia chorobowego i otrzyma Pani wówczas zasiłek chorobowy. Co do kontroli to trudno powiedzieć. Pracodawa ma prawo zatrudnić kobietę w ciąży. Jeżeli tylko zatrudnienie nie miało fikcyjnego charakte... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• werka15

  Pytanie zadane: 2014-09-15 13:03 przez werka15

  Zasiłek z L4 a komornik

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Zasiłki wypłacane z ubezpieczenia społecznego, np. chorobowe, podlegają potrąceniom i egzekucji na zasadach określonych w przepisach o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. W przypadku sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności niealimentacyjnych wraz z... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• werka15

  Pytanie zadane: 2014-09-15 13:03 przez werka15

  Zasiłek z L4 a komornik

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Czy mam rozumieć, że jest Pani na zasiłku chorobowym? Ile wynosi Pani wynagrodzenie? Czy jest wyższe niż najniższe wynagrodzenie za prace? Czego dotyczy egzekucja, czy świadczeń alimentacyjnych? odpowiedzi na te pytania pozwolą precyzyjnie odpowiedzieć na Pani zapytanie. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Ewa2711

  Pytanie zadane: 2014-09-11 21:54 przez Ewa2711

  Czy pracodawca może wręczyć mi wypowiedzenie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Bardzo proszę. Polecam się na przyszłość. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, tel. 695 471 301, www.zwlegal.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• bozmas

  Pytanie zadane: 2014-09-12 13:49 przez bozmas

  Czy mogę odwoływać się wypłatę ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Witam,
  W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracodawca ma prawo skierowć pracownika na tzw. urlop przymusowy i w ten sposób zobowiązać go do wykorzystania urlopu, tak zaległego, jak i bieżącego. Nie wymaga to zgody pracownika.Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, 695 741 301, www.zwlegal.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Ewa2711

  Pytanie zadane: 2014-09-11 21:54 przez Ewa2711

  Czy pracodawca może wręczyć mi wypowiedzenie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Ustawę o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników stosuje się również do wypowiedzenia zmieniającego. Powyższe nie budzi wątpliwości zarówno w doktrynie, jak i w orzecznictwie Sądu Najwyższego. Dyskusyjną kwestią jest natomiast zagadnie... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Ewa2711

  Pytanie zadane: 2014-09-11 21:54 przez Ewa2711

  Czy pracodawca może wręczyć mi wypowiedzenie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ANETA ZALESKA - ADWOKAT:

  Wnioskować zawsze Pani może, ale na powrót do pełnego etatu pracadawca musi wyrazić zgodę.
  Pozdrawiam,
  Aneta Zaleska - Adwokat
  www.zwlegal.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 2 3