Mam pytanie takiego typu. Jestem na L4 w 4. miesiącu ciąży. Mam umowę na cały etat na czas określony do 2016 r. i zarabiam najniższą krajową. Czy będąc na L4 zmieniają się prawa dla komornika i ma prawo mi potrącać obciążenia komornicze z wypłaty?
Z tego co się orientuję pracując normalnie na najniższą krajową, to jest to kwota chroniona od potraceń, a jak wygląda sprawa na L4 w ciąży?
2014-10-01 14:31 autor odpowiedzi: Aneta Zaleska - Adwokat
Dodano 2015-04-09 09:51 przez agatka94
Witam,jestem w 12 trymestrze, od 16 marca mam umowę o pracę na czas określony do 15 czerwca tego roku. Kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie żeby mieć pełno płatne zwolnienie i ile będzie wynosić? Umowa jest na pełny etat na minimalne wynagrodzenie. Czy pracodawca będzie miał obowiązek mi przedłuży...
Dodano 2015-03-05 19:19 przez joanna.mania33
Witam, pracuję miesiąc w firmie, ale niestety skierowano mnie do szpitala ze względu na zagrożoną ciążę. W dodatku już komornik zdążył wejść mi na pierwsza pensję.Pytanie, ile teraz będę miała wypłaty skoro mam 3000 brutto? Czy przez pierwsze 33 dni zwolnienia, kiedy to płaci mi pracodawca ma prawo ...
Dodano 2015-01-07 18:25 przez Dosia152
Witam,jestem w 14. tygodniu ciąży. Mam umowę o pracę na czas określony do 29 czerwca 2016 roku. Moje wynagrodzenie to 1780 zł brutto na cały etat. Dodatkowo jestem jeszcze studentką i jak sprawdzić czy były odprowadzane składki chorobowe?Jeśli pójdę na L4, to ile będzie ono płatne? Czy po urodzeniu ...
Dodano 2014-10-14 21:52 przez DOMINIKA6
Witam,zmieniłam miesiąc temu pracę. Jestem zatrudniona na cały etat z wynagrodzeniem 3000 netto umowę mam na czas nie określony. Okazało się,że jestem w ciąży i chciałabym pójść na zwolnienie lekarskie i mam pytanie.Jaką kwotę będę dostawać na zwolnieniu lekarskim i później będąc na macierzyńskim? J...
Dodano 2014-09-02 09:52 przez marta20-wawa
Witam,
mam umowę na pełny etat, a komornik ściąga i pieniądze z konta, w zasadzie zostawia tylko 1200 zł i to nie zawsze.
Chciałam się dowiedzieć, jak to wygląda jak jestem w ciąży i pracuję oraz jak byłabym na zwolnieniu lekarskim (z tytułu ciąży) i późniejszym macierzyńskim?
Pozdrawiam,
Marta
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kwota wolna od potrąceń w 2021 wyższa o 200 zł brutto
Od 1 stycznia 2021 roku wzrosła o 200 zł brutto płaca minimalna. O tą samą kwotę wzrosła także do poziomu 2 800 zł brutto kwota wolna od potrąceń. Zajmujący wynagrodzenie komornik musi więc zostawić do dyspozycji dłużnika około 2 ...
Prawa i obowiązki komornika, które warto znać
Spłata kredytu zaciągniętego na zakup nowego samochodu lub wymarzonego M., wakacje na kartę kredytową – tak wygląda rzeczywistość wielu Polaków. Chętnie korzystamy z rozwiązań, dzięki którym w razie przejściowych trudności, możemy ...
Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża
Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...
Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy
Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50